程卫博

【摘要】如今，互联网技术广泛应用，越来越多的人成为了资深的网络用户，事业单位也开始逐步发展成为“互联网+”策略的重要实践载体。在“互联网+”背景下，事业单位的各项工作开展更加便利，同时工作人员能够从更多渠道获取信息，对于事业单位思想政治工作的发展是极为有利的。本文主要对“互联网+”下的事业单位思想政治工作情况进行分析。

【关键词】互联网+;事业单位;思想政治工作

随着互联网技术的发展进步，人们已经进入到“互联网+”时代，这是一种新的社会经济发展形态，是社会发展、技术革新的产物。在事业单位中，思想政治工作是重要的组成部分，对于其各项工作的开展起着指导性的作用，为提高事业单位思想政治工作的效果，要积极发挥“互联网+”的优势，积极创新事业单位思想政治工作方式方法，全面推动事业单位的发展进步。

一、“互联网+”对事业单位思想政治工作的影响

互联网的发展进步对整个社会产生着不可忽视的重要作用。“互联网+”是依托互联网平台发展起来的，其是互联网技术发展、时代发展的重要产物。“互联网+”时代背景下，社会各行业、各领域都能够获得良好的发展机遇，并积极创新传统的工作和管理模式，实现高效率的工作。“互联网+”注重工作网络化、信息化的实现，将过去线下的工作方式转变为线上，具有可复制、可推广的特点。“互联网+”也会在很大程度上影响着社会的结构与创新，并关系到思想政治工作的社会舆论管理形势和引导模式。同时“互联网+”对于指导事业单位思想政治工作的信息化、网络化发展方面也发挥着重要作用，能够为管理、创新提供新的发展机遇。

二、“互联网+”的事业单位思想政治工作策略

（一）树立“互联网+”的思想理念

事业单位的思想政治工作人员需要对“互联网+”理念进行全面的把握，强化思想政治工作人员以及普通员工对于互联网的认识，能够积极主动地进行学习，将思想政治工作与“互联网+”有机融合。新形势下，事业单位的思想政治工作要积极发挥“互联网+”的优势特点，如突破时空限制、高效、实时等，创新思想政治工作的理念、方法等，同时利用网络资源丰富思想政治工作的内容，使事业单位思想政治工作有序高效推进。

（二）优化思想政治工作制度

作为事业单位，要提高思想政治工作效果，要积极创新和优化思想政治工作制度，发挥“互联网+”优势促进思想政治工作呈现出新的活力。通常而言，要积极建立完善的激励制度，刺激事业单位员工的积极性。同时健全思想政治工作的评价反馈制度，能够及时的对思想政治工作开展进行检查、督促。基于“互联网+”的思想政治工作要求工作人员真诚的对待每一个员工，了解其真实需要以及反馈，并给予积极的回应，采用科学化的策略帮助员工处理问题，提高思想政治工作的效率和效果。

（三）创新思想政治工作方法

首先，要对思想政治工作载体进行优化创新。网络环境下，媒体信息载体是比较丰富的，思想政治工作内容、形式的创新有助于工作效率的提高。在“互联网+”背景下，信息载体更加多样，其中涉及的信息资源丰富、来源广泛，要求事业单位思想政治工作人员积极创新工作路径，利用网络资源密切与员工间的护理，全面覆盖信息，让事业单位的员工能够及时接触网络信息与载体。

其次，积极创新思想政治工作方式。为提高思想政治工作效果，要积极发挥互联网优势，创新工作方式。如利用新媒体优势实现信息的跨地区、跨时空传递与共享。事业单位员工要对社会动态进行了解，及时学习与思想政治相关的信息知识。发挥网络媒体的交互性、实时性等特点，引导员工参与到时事的交流探讨，使员工的思想水平得到提升，并指导其掌握思想素质辨别的方法与能力，使思想政治工作深入人心，强化思想政治工作的影响力，让员工能够自主学习。

（四）全面连接形成良好工作氛围

“互联网+”能够打破时间和空间的限制，思想政治工作也可以借鉴这一方法。首先，进行平行连接。互联网注重人的平等，思想政治工作也应该如此。注重思想政治工作人员与员工的绝对平等，进而开展平行连接的思想政治工作。避免政工人员在工作中出现形式主义、官僚主义的行为，防止出现敷衍塞责。思想政治工作者要成为员工的代表，与员工进行心灵上的交流，从而获得员工的信任与认可，进而保证思想政治工作效果的实现。其次，实现全地域实时连接。发挥互联网的连接功能，将员工与思想政治工作人员无缝连接。发挥事业单位网络普及广以及员工的优势，实现多样化的连接，对员工的思想动态进行及时把握，开展科学的教育引导，在思想政治工作中实现思想上的碰撞，形成集体思潮。最后，员工内部连接。思想政治工作人员要积极为员工的内部交流提供机会和平台，鼓励员工参与到实践活动中，在实践活动中加深彼此之间的情感，以便在今后的工作中更好配合。注重良好思想政治工作氛围的营造，减少沟通中的困扰与担心。形成积极健康的言论氛围，促使交流更加深入。

三、结束语

总之，在“互联网+”时代，事业单位的思想政治工作要获得更为理想的效果就需要积极优化理念与思路，发挥互联网的资源优势，将其与事业单位的思想政治工作深入融合，逐步提升思想政治工作的能力與创造力，使其形成更为广泛的发展态势。在事业单位中，思想政治工作是重要的组成部分，随着社会经济发展以及信息化水平的提高，事业单位各项工作的开展也需要积极创新，思想政治工作也迎来了更多的挑战。作为事业单位的思想政治工作人员要明确“互联网+”的优势特点，明确其与思想政治工作间的关系，利用网络优势提高思想政治工作的效果和水平。同时注重于事业单位员工间的连接，形成良好的工作氛围，使员工积极主动地参与到思想政治工作中，更好地为事业单位发展做出贡献。

参考文献：

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