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加强作风建设的难点及对策研究

2020-07-14赵新团李慧程晓斌尚忠峰陈希正

科学导报·学术 2020年73期

赵新团 李慧 程晓斌 尚忠峰 陈希正

【摘  要】领导干部作风是领导干部在思想、工作和生活等方面所表现出的态度和行为。领导干部的作风建设是党的建设的一项重要内容,它关系着党的发展前途与广大人民的根本利益。在新时代,领导干部作风建设的确存在一些问题,我们必须深刻剖析其存在的原因,认真研究加强领导干部作风建设的对策和措施,让领导干部的作风建设不断好转,让国家和民族更加兴旺发达。

【关键词】领导干部;作风建设;对策和措施

一、当前领导干部中存在的突出问题

在学风方面:对理论学习缺乏兴趣和热情;轻视理论学习,缺乏政治理论素养,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力;学习目的不明,精神不振、因循守旧、固步自封;照搬照抄,不能用学到的理论去解决实际问题等现象。

在工作作风方面:对待群众的态度冷漠,存在门难进、脸难看、话难说、事难办的现象。工作形式多、内容少,有的忙于迎来送往,有的陷于文山会海,有的热衷于哗众取宠。对上级的决议、会议精神、工作要求,只管传达,不抓落实,停留在开会安排、发文布置上,不去督促,不抓检查。有的办事只讲感情,不讲原则,不敢开展批评与自我批评。

在领导作风方面主:有的领导干部不坚持民主集中制,无视组织纪律,大局观念淡薄,有的在执行上级决策和政策上搞实用主义,甚至有令不行,有禁不止,从部门小团体利益出发,搞上有政策、下有对策。有的脱离实际,脱离群众,同群众的关系不是“鱼水关系”,而是“油水关系”,甚至是“水火关系”。……

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