于磊

【摘  要】在经济社会飞速发展的现在，事业单位的功能性职能以及内部结构都做出了巨大的调整，这个过程也受到了市场经济的冲击，内部治理结构还存在着很多不完善的地方。具体表現在单位的凝聚力不足、内部人员的思想素质还没有跟随时代发展的脚步，无法满足新时期的发展需求。在这种情况下事业单位就不能保持自身的先进性，也就无法发挥自身工作的价值。所以事业单位必须要调整当前的思政工作，在实践探索的过程中提出一些创新性的策略。

【关键词】事业单位;思政工作;创新策略

前言：

人才是事业单位发展过程中必不可少的组成部分，而事业单位所开展的思政工作，会直接影响到内部工作人员的思想意识，以及价值理念，也就会影响到具体工作的开展。所以必须重视思政工作的价值，做好思政工作。

一、事业单位创新思政工作的意义分析

当前事业单位的职工呈现年轻化的特点。新一批的工作人员由于年纪较轻，很容易受外界或是不良思想的影响。所以通过创新思政工作，提高思政工作的开展力度，能够让职工更深入的了解市场的变化、单位的现实要求、党的各项方针政策等，同时能够坚定思想观念、提高工作的责任感，主动的提升服务水平投身于服务工作中。这样也能够稳定，整个职工队伍，充分的发挥职工队伍的作用，高效率开展各项工作，有效地推进事业单位的发展。[1]

二、事业单位思政工作的问题分析