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新形势下做好档案管理保密工作的思考

2020-07-14孙娅洁

办公室业务 2020年6期
关键词:有效措施档案管理问题

孙娅洁

【摘要】科技的发展、信息技术的进步,很大程度上方便了档案管理工作,但也给档案保密工作带来了全新的挑战。档案保密工作与个人安全隐私问题、与企业、机关事业单位内部一些机密、秘密等均有密切的关系。所以新形势下加强档案保密工作力度,完善其管理措施,是十分关键的、必要的。文章主要对新形势下档案管理保密工作中存在的问题、加强档案管理保密工作的有效措施进行了详细分析。

【关键词】档案管理;档案保密;问题;有效措施

作为涉及国家利益与安全、社会秩序、个人隐私的关键内容,档案信息至关重要,因此必须要做好档案管理保密工作。在新形势下,如何完善和加强档案管理保密工作措施,既确保档案信息的绝对安全,将各类档案的价值充分发挥出来,更好地服务于社会,又不会出现泄密等现象,是值得我们深思的一个课题。

一、新形势下档案管理保密工作问题分析

(一)档案保管人员的保密意识不够。一般情况下,我国档案保密工作分为改革开放前、改革开放后两个阶段。改革开放前,我国档案保密工作具有非常多的规定,呈现的状态是封闭式的。然而,改革开放后,人与人之间的合作、交流越来越频繁,档案管理开放及利用也变得越来越频繁,但人们的观念却不同以往,产生的变化十分明显,很多档案保管人员缺少较强的保密意识,错误地认为档案一旦开放,就没有值得保密的,所以混淆了一些保密与不保密的档案及资料的规定、要求,导致档案保密工作出现诸多错误及利益损失。

(二)缺少完善的档案保密制度。目前,《档案法》《保密法》是我国档案保密工作必须遵循的法律。另外,部分单位依据自身实际拟定了一些相应的制度规定,虽然具备了规章制度,但在切实落实期间出现了很多问题,如落实不到位、制度不完善等,虽然部分单位拟定了定期督查制度,但在执行期间,通常一年甚至两年才督查一次,只是规章制度逐渐趋于形式化,从而经常出现档案失密现象,不仅损害了国家的利益,还损害了个人利益。

(三)相关档案保密技术滞后,不能顺应科技信息飞速发展的需求。现阶段,随着科技信息的迅猛发展,同时在日常办公中的有效运用,为档案保密工作带来了全新的挑战,如加密防盗技术、木马技术等均会威胁或危害档案保密管理。然而,与我国档案保密管理技术相关的研发一直停留在原地,不能很好地顺应科技信息飞速发展的需求,进而引发一些冲突矛盾,对档案保密工作的可持续发展具有一定的制约作用。

二、新形势下加强档案管理保密工作的措施

(一)科学、高效地实施档案保管阶段的保密工作。提升档案安全性,降低或防止密级档案外泄的关键途径是,科学、高效地实施档案保管阶段的保密工作。在档案保管期间,必须要将以下工作做好:1.谨慎、仔细地管理好档案库房。假设条件允许,则可以详细地规划一下档案库房的建设工作,促使档案库房能与国家档案庫房相关标准相符。即使不能太过干预档案库房建设,也应在设置档案库房过程中,从档案保密的角度去选择库房,禁止随意使用其中的一间办公用房作为档案库房。比如,禁止选择办公楼最底层设置档案库房等。与此同时,还应设立专业的档案库房管理者,严格依据库房规定、要求,科学、高效地实施档案保密工作,真正保障档案安全。2.科学、准确区分档案的保管期限与保密期限。应依据档案内容的现实价值及历史价值,明确档案的保管期限,同时依据本机关工作、积累国家历史文化财富的需求,明确档案的保存价值,进而进一步提升档案保管期限的精准性。应依据档案的影响程度,明确档案的保密期限。如根据国家安全与利益、社会利益等,档案外泄所带来的危害程度等,设定保密期限。与此同时,在档案保密期限内应受国家相关法律法规如《档案法》《保密法》保护。

(二)科学、高效地实施档案利用阶段的保密工作。在档案利用期间,若想将这一期间的档案保密工作做好,必须要遵循以下几点要求:1.科学、高效地实施档案开放期间的保密工作。处于开放中的档案,我们也需要将保密工作做好。在对档案开放进行明确前,需要认真、详细审查要开放的档案,保障要开放的档案不会影响到国家、社会,同时严格控制其开放范围。除此之外,还应将档案解密工作切实有效地落实,档案管理者应严格依据档案密级管理规定,切实落实执行相关密级档案资料的管理方案,保障在规定范围内将档案开发、利用价值最大化。此外,应保障档案解密工作不在档案保管期限、档案保密期限内实施,否则将因小失大。2.科学、高效地实施档案利用期间的监督工作。档案信息泄露风险经常会在档案利用期间出现,所以有必要科学、高效地实施档案利用期间的监督工作,以保障档案的保密性。严格监督档案的利用过程,不但对控制档案利用期间的部分不良现象有着很好的帮助,还能有效提升档案的安全性。(1)为严格规范档案阅览、复制及外借等行为,拟定配套监督管理机制。(2)为保障档案利用的安全性,需要根据档案利用对象与目的,准确掌握档案利用人员的心理,进而有针对性地重点监护档案。(3)为有效防止盗取信息及档案资料等行为,可利用相关监控设备如360°旋转高清摄像头、摄像监视器等实时监控档案室。3.将档案保密和利用之间的关系协调好。协调好档案保密与档案利用间的关系,是有效提升档案利用价值的关键途径。档案管理者应深入了解所管档案资料即馆藏,做到了然于心。转变传统的档案管理理念,从根源上理解“档案既要保密,又要充分利用”的含义,只有这样,才能将档案保密工作做好,全面发挥出档案管理工作的职能,也就能对档案进行更好的利用,从而全面发挥出档案管理者的价值。倘若摒弃档案利用价值来提升档案保密性,则会促使档案保密工作失去真正的意义。所以应同时进行档案保密及档案利用工作,协调好档案保密与档案利用间的关系,保障档案在安全保护前提下将利用价值充分发挥出来。

(三)为实现档案保密工作的制度化、规范化,建立并完善监督制度。建立并完善监督制度,可有效保障档案保密工作的健康运行。因此,各档案保管机构需要制定严格、规范的档案借阅复制制度,根据自身的情况,针对不同的保密级别,明确不同层面、不同范围的查阅、复制权限,同时强化各种文件审批及加密等,杜绝出现国家规定的绝密文件失泄密现象。档案管理者在工作开展期间,需要明确规定档案查阅、复制的流程,尽可能做到不损坏、不泄露档案文件、材料信息,一切依据规定办事,确保档案保密工作有法可依、有章可循。

(四)加强档案保密人才队伍建设,提升其综合素质。加强档案保密人才队伍建设,可大大提升档案保密管理水平,因为档案保密工作的重要执行者是管理人员,只有对管理工作人员的综合素质进行全面提升,在档案保密工作期间严格按照法律法规进行,才能更加规范、健康地进行档案保密管理工作。

三、结束语

总而言之,科技的进步、信息技术的迅速发展,为档案管理保密工作带来了全新的挑战,所以,为更好地适应经济、社会、文化发展的需求,更好地确保及维护国家及个人的利益,必须要科学、有效地实施档案管理保密工作。

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