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新形势下做好企业文书档案保密管理工作的思考

2020-07-14季婉楠

办公室业务 2020年6期
关键词:保密管理文书档案新形势

季婉楠

【摘要】企业文书档案管理,就是对企业原始档案进行全面管理,包括收集、整理、保存等环节。其作为企业原始材料,是企业发展的根本,是非常重要的机密文件。本文以新形势下企业文书档案保密管理工作为研究对象,针对当前工作中存在问题,提出几点建议,希望给企业长远发展提供帮助。

【关键词】新形势;企业;文书档案;保密管理

《中华人民共和国档案法》出台后,企业意识到文书档案管理工作的重要性。由于企业运行项目较多,各个部门都有很多档案资料,无形中增加了档案管理难度。虽然企业比较重视档案管理,但是工作中仍存在一些问题,导致保密工作不到位。本文就此进行分析。

一、当前企业文化档案保密管理工作存在的问题

(一)管理观念单一。社会在发展进步中,企业运行方式也逐渐发生变化。在科学技术背景下,现代信息技术逐渐被应用在企业运行中,提高企业经营生产效率。在企业发展背景下,文书档案保密管理工作,也应跟随时代发展脚步,应用现代信息技术进行管理工作。由于企业管理人员观念守旧,忽略信息技术在该方面的应用,导致档案管理工作仍采用落后纸质管理方式,进行管理保存。这种保存方式,已经不适应现代社会发展,同时保存文件,会因为外界因素,出现丢失、破损的情况。

(二)管理制度有待提高。为了保护企业档案信息安全,我国出台相关的法律法规,作为企业档案保密工作开展的依据。但企业在发展,时代在进步,档案管理数量不断增加,传统管理制度需要根据企业发展变化而完善。很多企业档案制度的完善,过于强调保密工作,无法保证工作效果。

(三)信息技术开发力度不够。21世纪是信息时代,无论在企业发展中,还是其他领域,信息技术开发与应用已经成为非常重要的工作内容。在文书档案保密管理中,若是应用信息技术,可以减轻工作人员工作压力,同时能够提高工作效果。但是企业发展过程中,往往利用信息技术开展其他工作,忽略档案保密管理工作。

(四)工作人员素质有待提升。文书档案保密管理工作的主体是企业员工,员工的素质会影响档案管理质量。在企业档案信息管理中,会让其他职位人员以兼职的方式管理档案信息,或者聘请非专业人员参与管理。由于档案管理人员素质参差不齐,影响档案保密管理工作的开展。

二、企业文书档案保密管理工作的价值

(一)企业发展资源。影响企业发展的因素有很多种,其中企业文书档案占据着较大部分。企业文书档案包含企业非常多的信息,无论是人力资源方面,还是财务方面的内容。其是企业发展过程中,积累下的经验与宝藏,也是为企业发展提供动力的重要因素。企业项目运行中,所有的数据、信息,都需要将原始数据作为基础,进行有序的沟通互动,进而完成项目内容。

(二)实现商业管理途径。企业文书档案的内容虽然以科学技术为主,但是企业经营、其他机密都在其中。这些资料在企业发展中占據十分重要的地位,是促进企业转型发展的重要数据。若是管理不当,导致管理档案信息泄露,将会对企业产生无法挽回的损失。在企业发展运行中,应重视文书档案保密管理工作,解决实际问题,以此保证信息的安全性,为企业稳定发展提供保证。

(三)体现企业信用的主要依据。对于企业发展来讲,诚信非常重要,其可以提升企业竞争力,也会对企业发展产生负面影响。随着社会的发展,对文书档案信用度的要求也随之提升。信用度彰显企业经营情况,同时能够反映出经营者的经济情况与诚信情况,是企业最大的财富。文书档案,则是记录企业自成立以来,所有发生的事情,其可以展示出企业信用度,是促进企业经济效益提升的重要因素。

三、做好企业文书档案保密管理工作的策略

在市场发展的新形势下,企业应重视文书档案保密工作,结合实际工作中存在的问题,制定针对性管理策略,避免信息泄露或者丢失的情况出现。文书档案管理工作,作为企业重要组成部分,其可以展示企业发展足迹,同时也能够体现企业经营状况。因此,应加强对这方面的管理,为企业发展提供理论依据。

(一)培养文书档案管理人员素质。文书档案管理人员,作为档案保密管理的重要环节,其专业素质与综合能力对该工作能否顺利开展会产生重要影响。企业管理人员转变工作理念,加强对文书档案管理的重视,组织相关的培训活动,引导档案管理人员学习专业知识,丰富自身知识结构,以便在工作中灵活应用。此外,由于企业部分管理人员并不是专业人士,企业可以招聘一批专业的文书档案管理人员,丰富管理队伍,提高企业文书档案员工整体素质。在培训工作中,将文书档案管理的重要性、管理方法教给管理人员,使其根据相关的要求进行专业管理。针对计算机应用能力差的人员,可以进行单独培训,引导其学习新技术,更新管理理念,以此提升管理效率。为文书档案保密管理工作开展提供人才保障。此外,应发挥管理人员的作用,引导其对不同类型的档案进行分类,将档案存放、借还信息明确记录下来,以便保证档案的安全性。日常工作中,管理人员应定期清扫,保证档案室的干净整洁,避免外界环境对档案信息产生影响。文书档案管理人员,应具备责任心与保密意识。由于文书档案信息具有较强的机密性,若是工作态度不理想,则很有可能将档案信息内容泄露出去。因此,应选择专业能力强,拥有敬业精神的人员,以保护信息不被泄露。

(二)加强硬、软件设施投入。企业管理人员应意识到文书档案管理工作,会根据企业的发展而发生变化,其存在形式可以根据时代的变化进行调整。在日常工作中,应对企业文书档案发展进行合理规划,确定实施方案,建立相关规章制度,为工作开展提供便利。可以将档案室、工作室、借阅室分开,避免不法分子趁机获取信息。档案管理工作中,应具备设备扫描仪、打印机、复印机,以此保证工作人员顺利工作,避免因设备不足出现的工作问题。文书档案一般会放在企业的库房,或者闲置的房间。由于文书档案管理内容具有机密性的特点,因此应选择适合的库房。一般企业会将文书档案放在办公楼的地下室,这种方法并不可取。地下室环境潮湿,没有光照与通风,会导致档案卷宗腐烂。因此,可以将文书档案放在通风好、光线足、人流量少的地方,以此保证档案信息的安全性。库房防盗工作应做好,安装监控设备,设计远红外防盗系统,不为不法分子留机会。此外,库房应培训消防设备,且工作人员必须具备消防设备使用能力,借此保证信息安全不受外界因素影响。

(三)完善管理制度。管理制度,是文书档案保密工作开展的前提,也是重要环节。无论是借阅,还是存放都应遵循相关的流程。工作人员借阅时,需要经过上级领导的许可,并说明借阅的原因,方可阅读相关材料。存放文书档案时,也应有明确的记录,以此保证信息的完善性。对于出入档案室的人员,进行登记,未经许可,则不可以入内。文书档案管理工作对企业发展有非常重要的作用,建立有效管理制度,解决传统工作中的不足。通过有效的规章制度,可以保证文书档案保密工作效果,能够有效提高工作质量。

(四)建立信息化档案管理。在文书档案管理中,应用现代信息技术,可以提高工作效率,能够提高信息保密性。信息化档案的建立,可以实现信息资源共享,对于机密性的信息,只有获得许可后,才能够登录获取。信息化档案管理建设,能够减少工作人员的工作量,同时可以避免传统管理带来的信息丢失问题出现。企业若是应用信息化管理方式,则需要建立防火墙等杀毒软件,避免出现黑客窃取数据的问题出现。信息化文书档案管理的应用,符合新形势发展特点,能够有效提高企业经济文化水平,可以促进企业更好发展。目前,这一技术在我国多个企业被应用,已经取得非常好的成绩。

四、结束语

总而言之,企业发展中,应重视档案保密管理工作。立足文书档案保密管理工作中存在的问题,制定针对性解决策略,以此提高档案管理工作的保密性。在实际工作中,引进现代信息技术,培养管理人员的专业素质,实现信息化管理,为企业持续发展奠定基础。

【参考文献】

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[2]华琦.大数据环境下企业文书档案的信息化管理及利用研究[J].兰台内外,2019(12):34-35.

[3]米月琴.大数据环境下企业文书档案的信息化管理及利用研究[J].办公室业务,2018(17):51.

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