谢明周

摘 要：人与人的交往中，特别在工作中，我们会遇到一种难以两全的情况，就是一个人究竟是责任心重要，还是他的工作能力更重要？本人认为能力是一种行为特征，而责任是一种履职态度，两者就像人生成功路上的两把钥匙，相辅相成，少一样都不行，没有谁比谁更重要。下面本人就结合自身在工作实践中的体会重点探讨一下自己关于责任与能力的理解，以供参考。

关键词：责任;能力;承担;关系

当今社会是一个既富足又充满着激烈竞争的新时代。在这样的新时代下，有的人在自己现有的基础上继续追求更加丰厚的物质生活;而有的人则在不断追求自己更加高贵的精神品质。人们无论追求什么都离不开积极的上进心与努力拼搏、奋斗的动力，而这种动力的源泉除了人们本来就有的欲望，还有强烈的责任心。强烈的责任心与自身极强能力的充分发挥是使人们达成目标的关键因素。人无论做什么事情即使能力再强，如果缺乏责任心，也不会把事情做好;相反如果责任心再强，如果能力不够，即使尽再大的努力也不会把事情做完美！责任是能力的承载者，是一个人职业道德、思想品质和文化素养的重要体现;而一个人的能力是否得到了充分发挥则体现了这个人的责任担当意识的强弱。一个充满责任感的人才能得到更多的充分发挥自己能力的机会。责任是一种与生俱来的使命感，它贯穿于人的整个生命个体的全过程。一个没有责任感的人，会很轻易地失去别人对自己的信任和尊重。因此说，能力是一个人生存、发展的基础，是可以充分履行自身责任的重要前提条件;而责任是一个人的能力得以充分体现的根本。只有责任心没有能力不行，而只有能力没有责任心也不行，两者是相辅相成，鼎足而立的。下面本文就对此进行重点探讨。

一、对责任的涵义的理解

这个问题跟月亮一样古老，却是我们经常谈论的话题。马克思说：“世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义”。当然责任的涵义还可以延伸，但是马克思的定义更一目了然，闪烁着伟大的思想光芒，具有鲜明的现实意义。切實负起责来，把一天之中每一件事、乃至一些事并不是你喜欢做的，你都能够认真做好，这就是责任。我们稍加思考，就发现但凡坚强伟大的国家、兴旺发达的企业、平安幸福的家庭，之所以繁荣昌盛、一代一代经久不衰地继承和发扬优秀精神物质文明，最核心的动力就在于责任。从此意义上说，责任是一种人类与生俱来的使命意识和坚忍的自我承担精神，贯之于行动，就是完整准确地做好当下每一件事。无论国家与民族的前途命运，还是企业和个人的事业发展，总和责任息息相关。联系到工作实际，我们在生产管理和队伍建设上，一方面从来没有放松过对责任的强调，但是另一方面又往往不尽于人意，比如因为执行力和责任心不强、工作安排之后的贯彻力度不够，使公司在项目建设、拆迁补偿以及合同纠纷中遭受被动与损失的情况屡见其例;又比如明明工作难度不大，因工作拖拉、麻木疏忽坐失机遇的事情也常有发生，这些在根本上都是责任不落实造成的。概括讲，我们在工作中面临的全部困难和将要破解的全部难题，都要归结于“责任”二字是不是真正铭刻在自己心里，是不是真正贯穿在每一个人的每一项具体工作之中。虽然我们经常讲思路决定出路，想法决定办法，要大刀阔斧推进发展，但是归根结底都离不开起码的责任意识和认真负责的工作担当。责任是事业的基石和方向，是工作的起点和终点。没有责任，不讲责任，不承担责任，一切无从谈起。

二、责任侧重于自我承担

责任不是指责对方，责任的准确意义应该是每个人先问自己两个问题：我完成了什么？我能帮他什么？比如在一个团队里面，当工作中遇到困难或出现失误，假定不是你的责任，或者你有部分责任，你会怎样看待？是推卸责任，还是各人自扫门前雪，甚至幸灾乐祸？显而易见，答案是否定的。但是在现实中，推卸责任、事不关己的现象在我们周围还有发生，其结果是影响了团队良性运转，也影响了自己的发展。我们对人对事、对责任的理解应当建立反问式思维：第一，我是否尽责？第二，我能帮助他什么？企业制度和奖惩机制固然赋予了责任人相应的强制力，但这远远不够，因为制度也要人执行，因此从更深层面剖析，一个人的责任意识和认真履职的行为习惯更源自他内在的精神自觉，而且后者更富于执行力和感染力，是一种品质的体现。所以强化责任意识和责任行为，除制度保障外，我们还应从思想深处尤其从领导和骨干带头，挖掘和升华对“责任”这一古老命题的认识，树立责任“从我开始、从心开始”的纯洁见解，认真做好自己的事，将责任与挑剔的目光留给自己，把支持和鼓励的目光投向对方，才是集体事业和个人命运一起走向光明的正确选择。

勇于承担自己应有的责任，不仅能够有效促进自己心智和能力的成长，而且还可以有效激励自己充分发挥自己的潜能，克服种种困难，从而实现自己为之奋斗的目标。在一个企业当中，每一个企业职工都在不同的岗位上承担着不同的职责。如果你是一名专业的技术人员，无论是项目质量检测，还是测量放线，或者是日常技术管理工作，你都有责任确保技术工作的质量和效率;如果你是一个部门的负责人，那么你就要确保你部门的所有工作的质量和有效性;如果你是一名项目的策划人和领导者，那么你就要带领项目的全体人员去认真完成项目的各项指标。一个人不管能力大小，所需要承担的责任是否重要，都必须挑起责任的担子，认真做好每一份自己分内的工作，只有这样，你才会获取别人的认可与尊重，你才会真正实现自己的社会价值和人生价值。

三、责任与能力存在辩证与权衡关系

简单讲，能力就是一个人的聪明才智程度。一个人善于分析问题，抓住重点，熟悉业务，有思路有措施，能够付诸实施，这就是能力。能力是开辟一切事业的战斧，是工具，进一步讲，能力应该是责任的延伸，责任是能力的灵魂，能力是责任的武装。一个人的能力从哪里来？是通过家庭、环境、社会赋予一定的价值观后，由价值观产生相应的使命意识或责任意识，再由责任意识驱动，通过发奋学习和培养知识技能，获取一技之长，才能生存发展、改造前途命运，我想这是每个人发自内心的切身体会，也是能力的基本由来。人一能知己十知，人十能知己百知。能力有先天有后天，但主要是后天，通过学习培育，人的能力是可以不断提高的。责任和能力两相比较，哪一个更重要？是责任比能力重要还是能力比责任重要？我认为这个命题本身是有问题的，容易使人陷入简单的二元思维误区。责任与能力是辩证统一的关系，不可以割裂开来分析。一个有能力的人必然是一个有价值取向的人，也就是有责任的人，问题在于他的价值取向和责任的重心放在什么地方、哪个方向？拿集体而言，如果放在个人目标之上，其能力的发挥一定会朝着个人的方向驶去，反之则向集体靠拢，向大局集中。今天我们讲到正能量和负能量问题，实质就是责任和能力的方向问题、定位问题。实际上脱离社会和集体的追求，个人的价值追求及其责任能力犹如滴水之不能脱离大海，不可能独立存在，也没有意义。所以，关于责任和能力的全部话题应当围绕正确的目标方向和人生的使命意义来捶问、思考。

四、结语

综上所述，责任与能力之间有着密不可分的联系，二者是相辅相成、相互促进、相互渗透、相互影响的关系。曾听说过这样一句话：能力有多大责任就有多大。也就是说一个人的责任心有多强，这个人的能力发挥程度就有多强！其实责任本身也确实是一种能力。社会学家戴维斯曾经说过这样一句话：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。工作意味着责任。”因此，我们要时刻清醒地认识到自己所应当承担的任何责任，并且要在这种充分的认识下激发自己的执行力，去勇敢地承担起自己所应当承担的责任，这无论是对自己还是对社会无疑都是极其有意义的事情。并且我们在承担责任的同时还要不断持之以恒地提升自己的能力，以更加游刃有余地承担起我们的责任！人可以不伟大，也可以不高贵，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。放弃责任的同时也是放弃自己在社会上持续生存、发展的表现。相信我们每一个人只要时刻谨记自己身上的责任，就一定会在全力认真负责履职的过程中不断超越自己，并成就一个在个人能力上更加卓越的自己。

参考文献

[1] 金凌.行为能力与责任能力关系辨——兼论不完全行为能力人的民事责任[J].华南师范大学学报（社会科学版），2017（4）：119-123.

[2] 李雪.论领导干部责任与能力的辩证关系[J].山东工会论坛，2011（4）：69-71.

[3] 苏宁.大学生责任意识与责任能力探究[D].内蒙古农业大学，2012.

[4] 张维迎.企业要有创造价值和承担责任的能力[J].IT时代周刊，2012（7）：14-14.