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不忘初心强化自身践行使命

2020-07-14廖聪梅

青年与社会 2020年13期
关键词:党的领导牢记初心

廖聪梅

对于国有企业来说,跟随党的领导,以践行使命为目的并将“不忘初心,牢记使命”与企业工作相结合不是简单的工作。企业是否能将其与企业工作结合起来对其自身发展有着非同凡响的作用,国有企业要努力使企业初心不断凸显,成为在新时代指引企业奋勇前行的璀璨灯塔。只有企业全体上下真正践行党的指导,企业才能在正确道路上越走越好,越走越远。文章就不忘初心、强化自身、践行使命为主题并将其与党建工作结合起来,讨论如何更好增强国企实力,以党的精神为引导,将企业发展的越来越好。

国有企业是一个国家各方面实力都较为强大且在市场占主导地位的企业,其主要由国有资产控股并具有一定行政性,不论在市场还是政治性上都占有较大比重,对市场经济情况有着非常巨大的影响力。其在政治性与市场调控中都能发挥巨大作用,国有企业的稳定健康发展离不开党的领导,应将管理与党的精神相结合,以此有效提高企业实力,在“不忘初心,牢记使命”中反复学习思想,践行使命。

以初心促前行 不忘初心是国企前行的精神力量

国有企业作为一种生产经营组织形式,其应该发挥起跟随党的思想的主要作用。积极响应党的领导与号召,承担起国有企业应该承担的责任,并在思想上严格跟随党的思想不忘初心,成为企业的榜样。在国有企业内,全体党员干部以及非党员职工都应该要加强思想意识,将思想凝聚在一起,将个人力量贡献起出来,牢记并把握“不忘初心、牢记使命”精神的深刻意义和内在核心内容,将自身投入到学习党的相关主题知识的积极性进一步提高,真正明确不忘初心的精神内核并发挥自身主动性将其更好在企业工作中展现出来,真正将不忘初心作為自己工作的精神指引,提高自身工作质量以及国企整体实力。企业应该将其作为一个长期的需要攻坚的任务,不可急于求成或只注重其形式。企业上下要严格遵循思想政治建设的规章制度,加强对企业内党员及普通职员的思想教育,明确对企业初心的认识,坚定企业发展方向。在国际不断发展的过程中,要积极响应党的号召,跟随党的思想,坚持不忘初心,才能使国企在前进道路上越走越好,越走越稳。对于国企来说,不忘初心中的初心是其思想精神的核心部分。国企必须明确企业精神,牢记初心。真正把握好大方向,并将正确策略与企业初心相结合良好运用在大方向之上,要清楚理解党组织在国企中“把方向、管大局、保落实”的领导核心、政治核心思想,发挥自主能力,以党的指导精神更好引领国有企业改走好改革与发展的道路并发挥企业自主创新能力,把不忘初心作为最主要的企业精神力量,给党员职工一种来源于企业内部的精神力量,让企业上下在管理与工作中真正以不忘初心为重要精神,在做好本职工作的前提下也为企业发展贡献更多智慧与力量。企业初心的重要性能够在企业职工的身上很好体现出来,真正做到以不忘初心为精神力量引领企业发展。国有企业从成立之日起就始终不忘初心、牢记使命,坚持党的领导、听从党的召唤、服从党的事业,与国家和民族的前途命运紧密相连,以卓越贡献支撑起共和国红色江山,为新中国创造经济辉煌。在新中国成立之初,党通过发展一大批国有企业,在较短时间内建立起独立、完整、有相当规模和较高技术水平的工业体系,奠定了我们国家以公有制为主体、以国有经济为主导,多种所有制经济共同发展的基本经济制度。初心使命是党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标的集中体现,是加强党的建设的永恒课题,更是国企改革发展的重大课题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面查找违背初心使命的各种问题,以勇于自我革命的精神,不断铸就国企改革发展事业的新辉煌。

不忘初心是国企进步的动力源泉

不忘初心是国有企业前进发展的动力源泉,在不断发展的道路上,必定会遇到很多阻碍与困难,国有企业应该坚守初心,以初心为动力,稳步前进。国有企业应当将不忘初心的精神与重干实干原则相结合,充分发挥国有企业在该方面所先天具有的巨大优势,并以此为突破口不断在制度、管理、企业文化上面做出更多改变与创新,企业拥有不忘初心这样犀利而又强大的精神“武器”非常有利。 初心使命是党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标的集中体现,是加强党的建设的永恒课题,更是国企改革发展的重大课题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面查找违背初心使命的各种问题,以勇于自我革命的精神,不断铸就国企改革发展事业的新辉煌。在其他方面来说,企业同时加强党对国有企业选择人员以及任用人员方面的领导作用,持续增强党组织对国有企业重要部门及重要干部人员的监督管理作用,紧紧抓住领导干部这一少量而又关键无比的群体。身为国有企业中的一名党员干部,必须时时刻刻在心中牢记住自己的第一身份是一名共产党员,要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为最根本的政治担当并以此为目标和信念激励自己在工作中不断刻苦攻坚、激流勇进,发挥自己的一份力量努力推动企业高质量快速发展企业开始走下坡路,可能是始于理想信念丧失、道德价值滑坡。理想信念正是来源于企业对员工灌输的正确企业精神以及在工作中不忘初心的信念,让员工在工作中真正做到奉献自己一份微小却又重要的力量,做好分内工作并与与企业同进步共同前行,不仅如此,还应时刻用党性这把标尺丈量自身并发现自身不足之处,实现自身价值并为企业带来点点光亮。我们要始终坚持以强党建引领强发展。纲举目张,执本末从。处于国家新的历史方位,站在国企新的发展起点,要深入贯彻新时代党的建设总要求,全面从严治党,切实践行“强党建就是强发展”理念,以党建新成效引领、推动企业的新发展,始终牢记发展第一要务,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,此为党建工作的出发点和落脚点,把党建工作的政治优势转化为经济优势、竞争优势、品牌优势;要不断提升基层党组织的号召力、战斗力、执行力,团结带领国企广大党员和职工在改革发展中有新的突破、取得新的成就。

为使命强自身 为践行使命强管理

国企在管理改革方面正处于关键的时期,应该要积极对现有的管理体制和文化进行创新改进,真正以践行使命为目标,强化企业管理能力,要通过去中心化、去行政化改革实现企业的扁平管理,日常的行政审批和管理流程要大幅度简化,赋予一线作战的员工自主权和自组织能力,优化改善企业管理结构与体制;要保持从零到一的创新能力,在每个可能的方向都要进行战略投入,确保企业的管理制度优良高效性。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。积极开展主题教育,就是要坚持思想建党、理论强党,用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装全党,并推动广大党员干部自觉主动学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学、笃信笃行学,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、走好新长征路。当前国有企业正在进行着最为广泛而深刻的改革实践,也正在经历着最为宏大而深远的理论创新。随着改革进入攻坚期和深水区,面临的挑战和考验依然很大,遇到的难题和痛点也亟待攻克。国资国企改革发展进入新时代,站在新的历史起点上,尤其需要用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引领发展,推动深化改革,除此别无他途。要切实强化思想理论武装,不断增强学习的深入性、针对性和时代性。根据国企具体部署要求,企业党员应该积极学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书目和重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话。特别是是习近平总书记对国企党建工作提出的两个“一以贯之”:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;当前国有企业设立的改革目标距离习近平总书记提出的建设中国特色现代国有企业制度的要求的差距比较大,只有不忘初心、强化管理,以践行使命为最终目的并努力实现具有中国特色的现代化的国有企业管理制度,并不断强化企业内部管理,完善管理制度并与不忘初心,牢记使命相结合,才能够真正让国有企业在前行道路上走的更加平稳快速。改革开放以来,尤其是党的十八大以来,国有企业在改革开放中蓬勃发展,为我国的经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著!功不可没!如果没有长期以来国有企业为我国发展打下基础,就没有我国的经济独立和国家安全,人民生活也得到了的不断改善,奠定了我国今天在世界上的地位,令社会主义中国在世界东方的岿然屹立。

为践行使命强党建

以党建工作推动企业前进并不断取得突破对国有企业来说非常有必要,党的领导常常都伴随着紧抓经济工作、并同时指导经济发展所需要做的工作。党领导着我们的前进,对于国企来说更是如此。在国家层面,政治、经济、社会、文化、军事、外交,方方面面都要坚持党的领导。对企业来说同样如此,国有企业并不是一个特殊的群体,同样应当加强党的领导并更应该努力向党靠拢。从根本上来讲党建和业务工作以及企业管理工作,本身就是一个密不可分并有着密切关系的整体,党的指导对企业大方向有很强作用,并引导着企业前进。故国有企业必须举行“不忘初心、牢记使命”这样的主题教育活动并加强党建工作的力度,国企的使命就是把各项工作做得更好,使企业发展更好,使国家更加强大。个别企业将党的建设和业务工作脱节,认为进行理论学习,开会讲课会影响生产经营,这种认识是不正确的。国企管理层及员工都必须要明确为什么要开展相关主题教育。在党建过程中,企业上下要将党建工作各项工作都做好,真正让党建工作深入企业员工心中,让思想在职工心中扎根。企业一定要跟从党的领导,充分领会吸收党的精神,并在党建中将其体现出来,在实际工作都要遵照党的路线方针政策,贯彻落实中央的决策部署,努力提高国有企业的综合实力。

结语

不忘初心,牢记使命。这是国有企业前进的动力源泉,发展进步的精神力量,对企业改革创新发挥着巨大作用。国有企业本身具一定行政性,企业内部从上至下都应该积极贯彻党的精神与思想。不光是将口号喊出来,更应该将其与工作中的过程结合起来,落实到实际中,以初心建设企业,完善企业制度并加强企业管理,将习近平总书记讲话精神贯彻落实到企业管理之中,推动企业在正确道路上稳步前进并取得进步,向着世界一流企业不断冲击。

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