黄勇

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）02- 150- 01

摘 要 為贯彻落实国家关于高技能人才培养的各项部署，淮安市相继出台了《市政府关于进一步推进淮安市高技能人才培养的实施意见》、《淮安市职业技能提升行动方案（2019—2021年）》等一系列文件，并多次召开会议推进高技能人才培养工作。本文回顾了作为江苏欠发达地区的淮安市在高技能人才培养方面取得的成绩，剖析存在的问题和不足，探讨新形势下高技能人才培养工作的路径，为淮安市高质量跨越发展提供强有力的高技能人才支撑。

关键词 高技能人才 政策 路径 淮安市

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥着不可或缺的作用。

一、淮安市高技能人才培养取得的成绩

“十三五”以来，淮安市每年新增高技能人才数都超过1.2万人，年增长速度是“十二五”期间的2倍多，截至2019年底淮安市高技能人才总数已经达到15.31万人，近三年新增人数在苏北领先。其次，淮安市技能人才培养紧贴淮安市产业发展需求，突出盐化凹土新材料、电子信息、装备制造、食品等重点产业，加强高技能领军人才培养，持续开展淮安市技能大师工作室建设、企业首席技师、淮安市有突出贡献中青年专家评选活动。截至2019年底，淮安市共建成省级以上技能大师工作室5个，其中国家技能大师工作室1个，省企业首席技师38名。……