孙鹏

中图分类号：D632.8 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-127-01

摘 要 国有煤炭企业信访工作是企业推进民主、了解民情的重要渠道，同时也是矿区稳定的晴雨表。本文以新时代下企业信访法治化建设为研究对象，首先介绍了新时代下信访法制化建设面临的主要困境，通过分析新时代下企业信访法治化困境问题，提出基于新时代下企业信访法治化建设的有效路径及相关对策。

关键词 新时代 企业信访 法治化建设

在十九大报告中，习近平总书记明确表示，我们应该加快建立更科学、合理解决社会矛盾的机制，预防和通过适当的措施，解决重大社会矛盾，妥善处理人民内部矛盾。同时，要加快推进国家治理体系和治理能力现代化，为构建和谐社会奠定坚实基础。总书记的重要指示为新时期信访工作提供了指导思想和基本要求。各大企业高度重视信访工作，把信访工作作为办公室工作的重要组成部分。

自国有煤炭企业开展改革开放工作以来，我国信访制度发展的主流是信访工作的法治。随着社会主义市场经济的不断发展，信访工作是党和社会党的桥梁和纽带，在整个社会中发挥着极其重要的作用。国有煤炭企业信访工作是企业推进民主、了解民情的重要渠道，同时也是矿区稳定的晴雨表。现阶段，信访表达途径的高层级化以及解决制度的非终结化，说明当前我国信访法制化经常处在困境中，这是由很多原因造成的。

一、新时代下的……