APP下载

新时代青年员工思想引领方式的创新探索

2020-07-13崔微

现代企业文化·理论版 2020年7期

崔微

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)03- 092- 02

摘 要 当代青年成长于世界范围内各种思潮交流交融交锋的时代,成长于经济社会转型期。新时代、新青年、新特点,如何在新形势下做好青年思想引领成为青年工作中的一项重要课题。本文就新时代青年员工思想引领方式依托金字塔式的“五力向心模型”进行分析和探索。

关键词 共青团 思想引领 青年

党的十八大以来,习近平总书记站在党的事业薪火相传、后继有人的战略高度提出了一系列重大战略思想、重大理论观点和重大决策部署。共青团作为党的助手和后备军,关键是要抓住三个根本性问题,必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,把围绕中心,服务大局作为工作主线。结合当代青年和公司共青团工作实际,本文将青年思想引领构筑为金字塔式的“五力向心模型”,即依托青年思想引领的必要性、重要性及广泛性等因素,按照层次依次构筑向心力、凝聚力、吸引力、战斗力和创新力。

一、汇聚向心力,巩固党的事业的青年基础

(一)构筑向心力要将提升政治性摆在首位

政治性是群团组织的灵魂。为党凝聚青年就要做到听党的话跟党走,要切忌形式主义。首先要做到真心听党话,其次要用心善思悟,最终要时处见行动。团组织要全力协助做好党的理论、方针、政策在青年中的传达贯彻和落实。一是要确保宣传贯彻信息的渠道正规可靠,尤其关注与本企业、青年员工密切相关的政策信息。……

登录APP查看全文