沈文君 任伟龙 刘美 孙明坤

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-079-01

摘 要 当下我国正处于经济发展转型的关键时期，我国国企也面临着强大的发展竞争压力。在社会主义市场经济的背景下，要想扩大国有企业的经济实力，就要充分发挥基层党建的作用。在经济发展新形勢下，国企在基层党建过程中也产生了新矛盾和新问题。在今后的发展过程中，国企要重视基层党建工作，根据本企业的实际发展状况，不断完善基层党建措施。接下来本文在研究过程中，就对国企基层党建过程中存在的问题及解决策略进行分析。

关键词 国有企业 基层党建 存在问题 对策分析

在社会主义市场经济的背景下，国企所面临的经济发展环境日趋复杂，现阶段国企在基层党建过程中普遍存在以下问题：党建制度有待完善，基层党建方式缺乏新意，党组织的结构不够健全。这就要求国企要进一步完善党建制度，充分发挥党建工作的作用。以下对国有企业党建工作的必要性进行分析。

一、国企基层党建工作的必要性分析

（一）是国企发展的重要保障

近几年来，我国国企保持了良好的发展趋势，但是国企在深化改革的过程中，仍然存在一些问题。加强基层党建有利于充分发挥国企党员干部的带头作用，从而能有效提高员工的工作积极性，也能促进国企的管理创新。

（二）有利于提高中国共产党的执政能力

国企是国民经济的重要组成部分，对社会经济发展具有促进作用。……