探析“一带一路”背景下国有企业境外党建的四种模式
2020-07-13谷连杰
现代企业文化·理论版 2020年7期
谷连杰
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)03- 055- 02
摘 要 在“一带一路”背景下,我国走出去战略逐渐落实,国企在境外的投资规模也相继扩大,而境外党建工作也成为一项重要内容。本文就此介绍了国企的四种境外党建模式,包括使领馆党委模式、境内党支部模式、境外项目建党模式和境外独立党组织模式,对其具体内容、组织框架等进行了系统分析,并提出展望。
关键词 一带一路 国有企业 境外党建 四种模式
在“一带一路”战略持续发展条件下,我国对外投资规模也相继扩大,这也成为国企的主要利润来源与业务增长点,为此不管是从全覆盖角度入手,还是从保护国家投资效益和安全,塑造良好形象入手,对于国企而言,党建工作发挥着重要的作用,为此需要结合国企实际发展状况,积极探索有效的党建方案,促进国企实现稳定发展。
一、使领馆党委模式
(一)涉及企业
使领馆党委,即国企境外党支部,同时也是诞生时间最早的境外建党模式。在正式改革开放之前,使领馆党委便拥有了管理局驻地内党组织和党员的权力。在驻外企业党工作通知中也进一步提出了驻外机构以及中资企业相关党工作全部由使领馆党委和国内派出党组织共同领导。这项规定到目前为止依然是有效的,而这种党建模式通常会应用到三种类型的企业当中。一种是境外金融机构,包括工行和中行等金融单位。第二是中央媒体境外机构,包括新华社和央视等,而央视媒体也不属于企业。……
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