董倩 潘亚平

摘 要 针对在新时期大党建视角下电网企业党建工作价值如何更好地融入生产经营的理论内涵和落地路径展开深入研究，通过基础理论研究深入剖析党建价值创造内涵，透析党建工作中价值创造的四个关键环节，提出电网企业“四维党建价值创造”理念，编制“四维党建价值创造”理念具体内涵诠释表，以之为基础构建闭环提升的“四维四向”党建价值落地路径，为电网企业党建价值融入生产经营研究提供了有益的借鉴经验。

关键词 党建工作 价值融入 内涵 落地路径

为进一步提升党建价值创造能力，特深入开展新时期大党建视角下的党建创造价值和落地路径研究工作，以推动党建价值引领在公司生产经营中发挥积极作用。

一、党建价值创造内涵研究

党建工作是否能创造价值，如何创造价值，创造多大的价值，对“价值”有清晰、准确的认识是前提和基础。

（一）基础理论研究

有机融入企业价值链思想及卓越绩效管理模式理念，结合电力行业业务特征和党建工作存在的问题，作为构建新时代电网企业党建价值创造体系的理论基础。

1.价值概念内涵

在哲学上，价值是指客体能够满足主体需要的效益关系，是表示客体的属性和功能与主体需要间的一种效用、效益或效应关系的哲学范畴，需要的意义越大，价值就越大。社会不同个体、事物之间相互作用、相互影响、相互联系的积极状态即是价值的表现形式，即正面的影响和积极的促进作用，称之为价值。……