戴明皓

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）03- 003- 02

摘 要 在现代化企业的发展过程中，需要以良好的企业文化作为引导，在潜移默化中对职工产生正面影响，增强企业的综合竞争力。尤其是在社会节奏不断加快的趋势下，职工在生活和工作中面临的压力逐渐增大，只有定期举办丰富的体育活动，才能使其放松身心，以更好的状态投入到企业各项工作当中，为企业创造良好的效益。应该明确当前职工体育活动之于企业发展的价值，真正做到以人为本，提升职工幸福指数。本文将通过分析职工体育活动助力企业文化建设的重要性，探索通过职工体育活动助力企业文化建设的路径。

关键词 职工体育活动 企业文化建设 重要性 路径

在多元文化背景下，职工的思想状况也在发生着一定的变化，企业文化建设工作的实施，能够引导其树立正确的人生观、世界观和价值观，为其在工作中展现自身价值提供保障。职工体育活动的实施，能够为文化建设注入强劲的动力，在实践活动当中彰显企业精神，使职工能够拧成一股绳，共同解决在工作中遇到的难题。在市场竞争逐渐加剧的趋势下，职工体育活动的举办可以提升职工综合竞争力，有利于复合型人才的培养，在其职业发展中具有重要意义。应该明确活动实施要求与方法，推动企业的文化建设。

一、通过职工体育活动助力企业文化建设的重要性

（一）推动队伍建设

构建一支高水平的工作队伍，是提升企业发展活力的关键，通过职工体育活动的实施，可以促进其思想道德水平的提升，是加强队伍建设的关键环节。……