齐文薇

摘 要：现当今，我国经济在飞速发展，企业的建设也在加快。国有企业的思想政治工作是推动企业发展和改革的主要力量，是企业顺应时代变革的政治优势。通过加强国有企业的思想政治工作，调动员工工作的积极性和主动性，达到增加企业竞争力的目的。国有企业要充分重视思想政治工作的主导地位和积极作用，对于企业发展和壮大有重要意义。

关键词：国有企业;宣传;思想工作;深入人心

【中图分类号】F276.1 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）02-0286-01

引言：伴随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，思想活动受外界环境的影响更加多元，价值取向也大不相同。在国有企业中，行业的改革进程速度较快，这导致员工的思想变化较大，加上没有合适的引导就造成了员工思想上比较迷茫，产生困惑，给国有企业的发展提出了新的问题。要保证企业的快速稳定发展就要使企业重视员工思想政治工作的重要性，积极探索解决问题的途径。

1 国有企业思想政治工作作用

首先，随着社会经济改革进程的不断加快，大量外国资本进入中国市场，同时国外的理念、思想、意识也不断的冲击着我国企业员工的文化体系，更有甚者，借助对我国经济的融入，企图对我国民众意识形态达到侵袭、腐朽的目的。国有企业加强员工的思想政治教育工作，增加员工对我党理念的认同感，可以有效减少员工思想上的困惑，对其树立正确的价值观念有积极的引导作用。其次，近年来我国开放程度不断加深，国有企业在国家方针和政策的指引下对企业结构和管理机制进行了多次的调整优化，但是由于体制转变与传统模式转化之间还存在很多不完善之处，这就造成了我国国有企业发展的不协调情况的出现。为了解决这种不协调现象，需要国有企业充分发挥思想政治工作的重要性，落实企业科学发展观，建立健全企业发展经济体系和政治体系，在保证企业经济效益的同时保证企业政治思想的完善性。最后，积极发挥政治思想工作对经济效益的促进作用。国有企业作为经济组织首要的发展目标就是扩大企业的经济效益，保证企业在激烈的市场竞争中获得最大的收益并不断发展壮大，这离不开企业科学的管理模式。我党的思想政治理论具有先进性、科学性，以此理论作为企业发展的指导思想，在企业发展中及时发现员工诉求，提高企业发展的格局，有利于企业打破发展局限，实现经济快速稳定的发展。

2 推动国有企业开展思想政治工作的方法

2.1 树立正确的价值观

目前国有企业的员工思想跨度越来越高，也更加活跃，观察问题、思考问题的能力越来越强，这样使得工作进行起来更容易一些。企业要抓住员工的这些特点，把思想政治工作根据员工的实际情况进行处理，更易于让员工接受。为员工树立学习的榜样，以榜样的力量带动全体员工共同进步，平时为员工组建活动，促进员工之间的沟通交流，让员工在与他人的交流中发现自己的不足并进行改正。

2.2 发挥思想政治工作在基层的优势作用

在国企中开展思想政治工作要积极的掌握主动权，依靠贴近一线的原则，做到顺势而为。政治思想工作的开展方向要贴近国家实际情况，符合企业发展的方向，以员工的需求作为出发点，秉承时代性、有效性和针对性原则进行思想政治活动的开展。特别需要注意的是，需要把党的方针政策和思想政治内部转化为员工的精神需求，外部转化为行动上的主观能动性。国企单位的思想政治工作需要广泛的群众基础，要贴近一线、深入内心，将理论联系实际，充分发挥其优势性，掌握意识形态的主动权，奠定国企员工共同的思想政治基础。优化国有企业的思想政治工作，从宏观意义上来说，国企在经营中面临的市场环境较为复杂，国际冲击不断增加，社会竞争日益加剧，行业产品更新换代较快，国有企业要加快深化改革的脚步，保持优势的同时做到完善自我。从思想领域看，电子计算机互联网技术的快速发展，企业竞争已经由社会实体转变为网络竞争和企业内外的竞争模式，企业员工思想上也出现多元化、多层次的趋势，思想政治工作深入一线的做法，可以及时的引领意识变化，传递正能量。为了提升思想政治工作在国企中的成效，建立健全企业经营机制，转变行事作风。思想政治工作的开展要注重管理层落实工作，采用主动的方式，坚定工作作风，增加其引领作用。

2.3 建立起创新求变、自我突破的工作机制是重点

宣传思想工作自身必须与时代发展同频、与企业发展同步，要不断地挖掘好现有资源，充分利用好新媒介、新载体、新思想、新方式，接收思想多元化、思维多样性的特性，打破固步自封的思维模式，摆脱单一的说教方式。要勇于创新、敢于突破，建立多方位、多层次、多角度、多平台的沟通渠道和交流网络，建立畅通高效的沟通交流机制。要通过制度来保障宣传思想工作的地位和资源，同时将宣传思想工作的重点和重心前移，让班组作为宣传思想工作最活跃的细胞体，成为宣传思想工作的最佳推动者、最强实施者、最好动员者。充分发挥班组骨干作为宣传思想工作的节点作用，使其成为班组宣传思想工作的第一责任人。

2.4 充分利用现代传媒技术

当代通信工具普及广泛，人们掌握社会信息的途径多种多样，我们在对员工进行思想政治工作培养时也要与时俱进使用先进的技术手段，增加工作进行的途径。目前互联网消息对人们的思想影响已经十分深入，通信方式的多样化使我们明白对员工做思想政治工作不仅要面对面进行，还要从QQ、微信、微博、邮箱等多种途径出发，通过创建群聊等方式宣传国家现行的思想政策，尽快掌握员工的思想变化。

结语：根据先进企业的经验加上实践过程中的积累，我们知道要想保证国有企业健康稳定快速发展，就要抓好员工的思想政治工作。只有把员工的思想政治工作作为企业发展的基础，才能保证其他各项工作有序进行。行动的先驱是思想，抓住思想这条重要主线才能确保接下来的行动方向不会出现偏颇。目前国有企业依旧处于发展转型时期，要注重提升员工的思想政治素养，才能保证员工积极投身于企業建设中去，更好地为企业建设服务。

参考文献

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