赵坤鹏

摘要：“互联网+”时代，国有企业思想政治教育面临着与信息时代变革深入融合的发展需求，企业思政工作者需要充分利用“互联网+”平台创新教育工作。本文分析了“互联网+”时代国有企业思想政治教育创新的良好机遇及其障碍因素，并在此基础上提出了有效对策。

关键词：互联网+;国有企业;思想政治教育

当前，“互联网+”已运用到国有企业思想政治教育工作的诸多方面，由此带来了国企思政教育不断适应时代步伐的要求，满足了思政任务的现实需要。在国企思政教育工作中，创新管理是关键的环节之一，那么就需要把现有模式与“互联网+”手段充分融合，进而实现良好的教育实效性。与此同时，这也对企业政工人员工作提出了一个现实挑战。

一、“互联网+”时代国有企业思想政治教育创新的良好机遇

（一）强化时代性

“互联网+”时代，国企思政教育主体与工作对象的交流模式发生了显著的变化，政工人员与职工之间的交流方式呈现出了及时性、快速性等特性，这就给国有企业思想政治教育模式产生了的重大影响，促进了教育模式和理念要逐步适应信息时代发展的主流趋势。“互联网+”时代，国有企业思想政治教育需要紧抓新的发展时机，用好新标准、新理念和新模式。“互联网+”在很大程度上促使国有企业思想政治教育实现了信息化模式变革，这些不仅使当代企业职工的学习生活发生了转变，也使得思想教育模式和形态呈现出了时代特性。……