慈维丽

【摘要】面对社会竞争愈演愈烈的形势、经济的快速发展，大学生就业问题 开始受到全社会普遍关注。余晓勤等在《当前毕业大学生就业情况的调查分析》在调查了当前大学生就业情况的基础上，分析了影响大学生就业中存在的问题，最后从国家，高校及毕业生自身三个方面提出了对解决毕业大学生就业难的对策与建议。董世杰在《大学生成功就业研究》中采用实证调查与文献资料分析的方法，在对当前我国大学生的就业现状的分析的基础上，针对大学生成功就业率下降的现状及发展趋势，从就业准備、就业观念、就业指导、专业设置和就业市场方面，分析了大学生就业不成功的原因。

【关键词】大学生;就业;改善问题

一、大学生目前就业问题

（一）毕业生人数较多、竞争力较大

自2012年开始，大学门槛较低，开始涌入大量的学生，整体质量及素质下滑，社会需求量较少，导致大学生毕业就业率低的严峻形势，也出现了“研究生一把抓，本科生满地爬，大专生比比皆是！”这样一句话，清晰明了的道出了目前大学生人才较多的形式。拿2018年举例，2018年我国高校毕业生数量达到了795万，根据有关人员预测，这个数字只会更多，毕业生人数不断增加，社会岗位数量却并没有特别有效的增长，导致供大于求，供需矛盾更加突出，造成“狼多肉少”的局面。

（二）毕业生文化素质及正确就业观的欠缺

毕业生素质不高，一是专业水平不够，达不到企业的要求，有的学生在学校里只是想拿个文凭，没有静下心来学习。……