肖玲玲

《笑熬职场》作者：南小橘定价：48.00元出版社：天地出版社

常听人抱怨遭遇职场天花板，在公司已没有上升空间，然后就是急吼吼地广撒简历决定跳槽。遭遇天花板，是职场常见现象，毕竟所有形态、性质下的组织机构都是金字塔模式，越往上走，位置越少。通常，如果你梦想的位置一直有一个比你能力更优秀、资源更丰富的人坐着，而他一天没有腾出那个位置，你可能就一天没有机会。尽管你的能力离它只有一步之遥。这就是残酷的天花板。

《笑熬职场》里讲到的那些武林人士在各自所属的江湖门派里，跟我们一样，也要面对晋升问题，而这些问题的本质也就是突围职场天花板的困境。

这本书除了给出突围天花板的解决思路，也给出了反思：没有上升空间，到底是真的遭遇了天花板，还是能力不足以支撑自己每一次往上走的梦想和行动呢？一个人在职场上如果连天花板都碰不到，是不是比遭遇天花板更痛苦？天花板束缚了我们的发展空间，但职场上有没有比突围天花板更重要的事情要做？

真正能遭遇天花板痛苦的人往往都是有本事的人，比如丐帮的乔峰、鲁有脚。他们各自通过奋斗，都遭遇了天花板困境。

乔峰最终是靠硬本事，以卓越的武功、办事的才能以及力挽狂澜的魄力，征服了前任帮主和各位拥有投票权的“评委”，从而坐上了丐帮帮主的位置。鲁有脚的能力逊色不少，但品德、敬业精神上都没有瑕疵，所以在几经波折后，最终还是担任了一届丐帮帮主。

同样是在丐帮，黄蓉年纪轻轻就担任了丐帮帮主，她靠的是什么？没错，她有大把的資源。她父亲是跟帮主齐名的黄药师，跟帮主有交情，而且帮主又是她师父。所以，帮主的位置她不坐谁坐？但是别忘了黄蓉的能力：武林世家出身，家学渊源，功底非常扎实。更重要的是，她的智商远远高于其他竞争者，拥有资源的同时，拥有了实力，所以轻松胜出。

我们常常会将自己职场“混”不好归因于没有资源，却忽略了另一面，我们的本事也并没有想象中那么过硬。所以很不幸，我们离触及天花板还有好长一段距离。当务之急就是使出劲来，先跑到天花板那一步再说。

我们不妨问自己一个问题：我们究竟是在为谁工作？为老板还是为自己？为薪金还是为成长？为老板、为薪金而工作，也是一种工作态度和选择，本身无可厚非。但是持这种态度工作，我们更容易陷入困境，一旦不能突破职场天花板，会抱怨，会不甘。如果为自己、为成长而工作，我们收获的可能是另一种成就感。