李志东

摘 要 本文重点分析了“以人为本”理念在事业单位开展思想政治工作中的作用，阐述了“以人为本”理念下思想政治工作开展应遵循的原则，并进一步深入探讨了“以人为本”理念下事业单位开展思想政治工作的策略，希望为相关工作者提供理论参考。

关键词 “以人为本”理念 思想政治 策略

中图分类号：G641文献标识码：A

1“以人为本”理念在事业单位开展思想政治工作中的作用分析

1.1思想政治工作的导向作用

事业单位的思政工作应该引导职工加强学习思政工作的内容，在单位的干部职工中树立正确的价值观，进而不断推进单位各项工作的更好开展。思想政治工作应该落实到单位职工工作、学习和日常生活之中，以科学的思想端正职工的工作态度，使其规范自己的行为举止，在工作中不懒散、不敷衍，以积极热情、尽职尽责的态度投入工作，明确自身价值和发展方向，最终实现单位生产力的切实提升。

1.2有利于事业单位的人才培养

“以人为本”理念注重对人才的培养和激励，可以有效激发职工的潜能，满足其实现自我价值的需求，在事业单位思想政治工作开展过程中发挥着重要的作用。“以人为本”理念要求尊重并公正地看待每一位职工，要发现每一位职工的优点，根据其自身的特点和不同需求为其安排合适的岗位，并帮助他们制定职业目标，对其进行职业指导，为他们创造良好的发展条件。“以人为本”理念充分调动了职工的学习积极性，有效提升了其业务能力，鼓励他们在工作中发挥自己的特长，创新了事业单位的思想政治工作开展方式，有利于人才的培养。……