施洁琼 万勇华

[摘 要]近年来，国内学术界对习近平关于人才工作重要论述的形成依据、主要内容、价值意蕴和实现路径等问题进行了积极的探讨，形成了丰富的研究成果。今后，学者们可从三个方面继续深化研究：一是在研究内容上，要加强薄弱环节的研究;二是在研究方法上，要注重运用实证研究法和比较研究法;三是在研究学科上，要开展多学科的交叉研究。

[关键词]人才工作;中国梦;述评

党的十八大以来，习近平高度重视人才工作，在不同场合发表了诸多重要讲话，提出了一系列新观点和新要求。此后，习近平关于人才工作重要论述成为国内学术界研究的一个热点问题。学者们从各自学术领域和研究视野出发，对习近平关于人才工作重要论述的形成依据、主要内容、价值意蕴和实现路径等问题进行了多维度的探讨。通过系统梳理现有研究成果，不仅可以把握当前的研究进展，还能明确未来的研究方向，因此具有重要的理论意义。

一、习近平关于人才工作重要论述的形成依据

习近平关于人才工作重要论述是如何产生的？它的形成依据有哪些？这是研究习近平关于人才工作重要论述的首要问题。学者们主要从理论和实践两个视角进行论述：一是理论依据。其一，习近平关于人才工作重要论述吸收了马克思主义人才思想。张再生、刘盟指出，习近平主要学习和吸收了马克思主义理论中人才是具有决定性意义的资本、人才是社会实践的产物、人才是社会宝贵财富等重要科学论断。……