张引 谷月

本文通过对《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的解读，对我市两所高职院校如何落实教师队伍建设提建议，以促进我市高职院校优质校建设中取得优异成果，这不仅需要学校自身的努力，还需要政府和企业三方的密切配合，从而实现我市高职教育的繁荣发展，本文将从双师素质，人才招聘、职称评审、外聘教师、社会保障五个方面论述高职院校任何进行教师队伍建设。

一直以来，我市高职院校致力于为地方经济发展培养人才，随着经济社会的快速发展，对于我市的高职院校的教师队伍建设提出了更高的要求，2018年国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（以下简称《改革意见》），这为我市的高职教育发展提供了宝贵的参考，尤其使我们高职院校在教师队伍建设方面有了明确的方向。因此我们更应该提高师资队伍建设的紧迫感，认真研究，抓紧落实。

一、抓住高职院校教师队伍建设的核心，努力提升双师素质培养

高职院校师资队伍建设不同于本科院校，本科院校的教师往往更偏重于理论，而高职院校教师则须具备基本理论和丰富实践的双重标准，这也是高职院校对于双师教师素质提升的一个终极目标，但是在经济社会飞速发展的今天，这样的突出人才往往更倾向于到企业里任职，因此如何在有限的在编师资队伍中培养出这样的双师素质过硬的人才显得尤为关键。……