王雯

一、引言

从当前中小企业的发展现状来看，部分企业仍存在着较为明显的拖欠工资、劳动力合同不规范以及拖欠社会保险费用或者不按国家相关法律规定参与社会保险等诸多问题，这些问题的出现不仅影响了中小企业的发展水平和效率，同时也一定程度上影响了社会保障体制的整体发展。因此，积极研究现行“五险一金”社会保险法律制度在中小企业中贯彻实施的现状以及其对中小企业发展的影响，对于保证中小企业社会效益和经济效益等发展效果表现出了极为重要的现实意义。

二、现行“五险一金”社会保险法律制度对中小企业的积极影响

（一）能够有效保障企业职工权益，提高企业发展活力

随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们对于社会保障工作的要求和标准也在不断提高，因此，具备现代化特征和中国特色社会主义的社会保障体系的建立成为了现阶段社会各界关注的重要问题。就当前五险一金社会保险法律制度在我国企业中应用与发展的现状来看，能够通过五险一金来有效保障企业职工权益，从而提高企业的发展活力。首先，对于中小企业发展工作来讲，受企业规模、经济效益、发展规划与思路以及资金筹备等多方面客观因素的限制，在激烈的市场竞争中中小企业的核心竞争力和表现能力显得尤为不足。因此，中小企业紧跟国家社会保险法律制度对企业贯彻实施的相关……