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争先文化在项目的落实分析

2020-06-21童昆郭佑伟

现代商贸工业 2020年19期
关键词:文化企业

童昆 郭佑伟

摘 要:项目是建筑施工企业的细胞,项目是企业效益的源泉,也是展现企业品质与形象的窗口,因此争先文化在项目落实对企业的发展至关重要。本文就结合项目工作的实际谈谈项目如何落實争先文化。

关键词:争先文化;企业项目

中图分类号:D9

文献标识码:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.19.070

企业文化是通过企业制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉,这一群体的行为自觉便组成了企业文化。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。

1 发挥宣传阵地作用,营造全员学习氛围

一是利用职工大会等契机,在全体员工范围内宣传贯彻争先文化的核心理念,讲述争先文化的溯源,学习企业战略和执行理念。二是将争先文化核心理念等内容制作成宣传栏,使员工潜移默化理解争先文化的外延和内涵。……

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