闫怀啸

【摘要】新时代医院思想道德建设，是医院创新发展的助推器，是引导医院员工的价值取向，规范和约束职工行为的关键因素，是医院创新发民展、提升自身形象和竞争力的决定因素。在深化医院改革背景下，如何利用医院思想道德的培育优势，来提高医院医护人员的道德素质，优化医院的人文环境，已成为医院管理必然要解决的课题。

【关键词】思想道德建设;推动 医院;创新发展

近年来，医患纠纷成为社会矛盾中不可忽略的一部分，逐年成上升趋势，暴力伤医、聚众医闹也屡见不鲜。危害医护人员生命安全的恶性医疗纠纷案件时有发生，恶性伤医事件造成社会影响恶劣。挖掘这一现象背后的成因及筑牢医院思想道德建设基石，改善医患关系，是医院管理者的重要课题。

一、医院思想道德建设现状与医患关系现状成因

我国目前经济社会面临着全面转型，医改进入深水区，加上医疗服务市场的特殊性及市场经济负面影响等，少数医护人员抵抗不住金钱、享乐思想、个人主义的诱惑，在医疗服务中表现出乱收费，开大处方，私收“红包”;工作讲价钱，对病人态度“生、冷、硬、顶”;责任心下降，不严格执行规章制度和技术操作规程等。其道德心态失衡，失去了全心全意为患者和社会提供服务的意识，从而玷污了医务人员圣洁的形象;社会非主流文化对医德医风的不良影响，导致部分人责任感缺失、诚信缺失、信仰缺失等，医务人员缺乏应有的价值观和行为规范。……