十九大以来，公司党委坚决贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，围绕“四个意识”、紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”，坚持发现问题形成震慑不动摇，坚定不移深化政治巡察，积极探索实践了以合规风险为导向的新时代政治巡察新思路、新方法，营造了公司加快发展的良好政治生态。

一、用内控测试法，发现问题线索

利用内控“询问、观察、检查、再执行”的测试方法，快速发现问题线索。询问，通过口头或书面的方式对执行控制的相关人员提出问题，根据被询问人的回答确定控制是否存在并有效运行，以及控制执行人对控制的理解程度，询问的同时，注意观察被谈话人的表情和动作，以分辨谈话内容的真实性，去粗取精、去伪存真；观察，针对正在执行的控制进行现场见证，从而判断控制是否存在并有效运行；检查，根据谈话结果，通过查看与控制相关的文档性记录，逐一核实问题的真实性，判断控制有效性；再执行，对关键业务的执行结果，按业务的执行方法重新执行，检查控制实际执行结果是否正确。

将谈话记录、观察、检查和再执行结果由表及里地进行分析整理，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果或问题线索；另外，在检查中发现的疑点问题，在无法通过检查进行验证的情况下，再通过政治谈话的方式，得到有效突破，确保检查过程得以继续，确保问题定性准确。

二、用概率统计法，查找管理漏洞

对于数据量较大的关键业务环节，通过概率统计的方法，可快速精准的发现问题线索。……