新形势下做好国有企业党建工作与法人治理结构整合的对策分析
2020-06-01肖志微
现代企业文化·理论版 2020年2期
肖志微
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)01- 043- 02
摘 要 本文通过深入分析新形势下党建工作及法人治理結构新情况,并就党建与法人治理结构整合提出建议措施,发挥党组织在国有企业中的政治核心作用,激发企业创新活力,保障国有企业健康发展。
关键词 国有企业 党建 法人治理 对策
中共中央、国务院发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出,要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。找准法人治理结构与党建工作的内在关联,促进企业高效运行,是国有企业不容回避的问题。本文试图从党建工作与法人治理结构整合的深刻意义、现状出发,找准融合缺陷,进而提出整合建议,保障国有企业健康发展。
一、党建工作与法人治理结构整合的深刻意义
党的十八大以来,党中央高度重视国有企业改革发展和党建工作,全面推进从严治党,专门召开了全国国企党建工作会议,作出了“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势”的重要论述,党建工作被推到前所未有的高度。
党组织作为国有企业的领导力量,在公司治理中充当举重若轻的地位、发挥着不可替代的作用,这是其他所有制企业所没有的优势。加强党的领导和完善公司治理统一,使党组织政治核心作用融入现代企业制度,有利于最大限度发挥党的政治优势、组织优势、最大限度调动职工群众工作的积极性与创造性,最高效率实现管理成果的转化。……
登录APP查看全文
