王小平

【摘 要】纪检监察部门的监管机构在国有企业的机构管理中的政治思想工作中发挥着关键作用。将纪检监察部门工作的整合深入纳入日常思想政治工作对国家企业改革进程的发展至关重要，本文对此进行探讨。

【关键词】纪检监察部门;企业;思想;政治;工作中;作用

前言：

纪检监察部门的工作复杂多样化，要对企业内部工作人员进行的管理工作进行实时的监督监管，还要确保服务工作到位。要根据具体企业对未来发展方向的计划以及发展前景等作出相应的保护监管措施，要严格按照黨的基本方针路线执行计划，确保企业未来的发展。本文对纪检监察方面的职责和相关部门在思想政治上的工作等进行了一些分析，并对如何加强纪检监察部门提出了一些策略。

一、纪检监察部门的职责

企业纪检监察部门是担任企业思想政治汇报工作的部门，具体任务是要加强企业的党风文明建设、打击腐败、提倡文明。纪检监察工作的具体实施环节都依赖于党的思想政治工作，而其工作内容与思想政治工作密切相关，因此在企业的日常运行中必须深入贯彻党的政治思想性，严格要求自己。企业经营过程中与纪检监察部门相互交叉、彼此辅助，贯彻党的政策方针，确保企业的稳步发展。因此在企业的日常管理中，纪检监察部门的责任重大，在正确的思想政治的引导下不断发挥自身的监督功能。

二、纪检监察部门在思想政治工作中的作用

（一）教育引导作用

如多没有正确方向的指引，纪检监察部门很容易走上歧途，被一些不法分子所利用，这就要求纪检监察部门在日常的工作中要跟随党的领导，在党的领导下确保每个工作人员思想政治的纯洁性，遵守党风党纪，只有思想教育加强了，

（二）桥梁纽带作用

企业的发展离不开群众，群众的感受好，企业也就发展的好。而在企业的发展中不可能把每个员工的建议都及时了解到，这就要求纪检监察部门要将企业以及群众连接起来，深入的了解企业中群众的意见和建议，并从中听取员工对企业不足地方的想法建议，以及及时的对企业的制度等作出相应的更改。牢牢的把握住群众思想、及时的听取群众对于企业的各种意见，可以让企业在日后的发展过程中作出更完善、更人性化的规章制度。

（三）监督防范作用

纪检监督部门的主要工作内容是监督企业的各个领导部门，在党的路线的领导下严格对企业中领导的决策起到监督防范作用，规范约束公司领导，以防出现不好的决策导致企业出现思想政治方面的问题。也为监督检查和法律执行审查提供了相应的途径。另外通过执行这些任务可以发现和教导在公司中经常发生的思想政治问题，并对他们所发生的错误进行关注和帮助，在根本上防止其错误，杜绝损失，做到纪律严明，让纪检监督部门起到监督防范作用，使得企业稳步健康发展。

三、加强纪检监察部门的策略

（一）加强开展党风廉政教育活动

开展党风廉政教育活动的目的是规范党员干部的行为，加强党内的党风建设。具体来说，纪检监察部门首先要深入了解党内的作风情况，经常性地与党员进行交流沟通，通过言语交流，了解党员的正式情况，然后有针对性地对提到的问题提出解决方案。例如，对企业进行内的党风进行调查、管理时，要对企业党员，包括领导层人员和职工人员都要询问情况，每个党员所处的职位不同，看到的问题不同，遇到的困难不同。然后再根据发现的问题进行反复倡廉等教育工作，让企业内部存在的乱象暴露在众人眼前，让更多人认识到问题的严重性，紧接着再进行思想教育活动，帮助党员树立正确的思想理念。或者纪检监察部门定期开展与反腐倡廉有关的专题会议，定期监督党员学习党课，帮助他们提升思想内涵。

（二）结合监督监察工作做好监督

纪检监察部门最主要的工作职能之一就是监督。所以在纪检人员一定要认真细心且频繁多次地开展工作。在反复调查中，我们会发现更多忽略的问题，而这些问题很可能就是影响党风建设的主要原因。其次，监督检查部门有发放警示的权利，这种警示包括谈话、建议书和决定书等等，监督检查部门可以以各种各样的方式下方的警示信息，但是切不能由于担心下发警示繁琐、复杂等而减少下方的数量。同时监督检查部门还应该及时对企业和党员等出现的问题提出合理的意见和建议，督促他们及时改正。

（三）结合党风廉政建设实际，做好纪律教育和警示工作。

开展经常性的纪律教育，突出党性教育，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，把党章党规党纪，特别是“两准则、四条例”和监察法，作为党委中心组、党组织“三会一课”、党员干部培训的必修课，让党员干部牢固树立纪律意识，习惯在受监督和受约束的环境中工作生活。要坚持典型示范和反面警示相结合，发挥廉洁从业模范的典型示范作用，以浩然正气滋养人心，以先进典型擦亮企业名片，引导党员干部见贤思齐、向善向上。

（四）结合信访工作实际，做好职工群众的思想疏导工作。

受理职工群众的来信来访是纪检监察部门的重要职责，也是企业联系职工群众的重要渠

道。职工群众通过来信表达自己对企业领导和生产经营工作的意见、建议和要求，是完善企业民主监督机制、充分发挥职工民主权利的一种有效形式，也是“送上门”来的思想政治工作。纪检监察部门对这项工作必须高度重视，对群众来访热情接待，对群众来信认真办理，并区别不同情况，积极做好思想政治工作。对职工群众主动检举揭发违纪问题和积极提出批评意见、建议的行为，要给予充分肯定;对职工群众个人的要求，要根据具体情况，能解决的要积极帮助解决，解决不了的要做好耐心细致的解释工作。

（五）结合纪检监察工作实际，做好经常性的监督工作。

监督检查、基层巡察和效能监察是纪检监察部门的经常性工作，也是开展思想政治工作的一个重要途径。对于监督、监察中发现的问题，要通过讲评、通报、诫勉谈话、下发监察建议书或决定书等形式，及时督促有关组织和个人采取措施予以纠正，防止问题蔓延扩大，保证企业生产经营工作的正常进行。

（六）深化运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。

要将思想政治工作和纪律审查相结合，将监督执纪“四种形态”运用在日常教育中。要抓常、抓长“第一种形态”，在早发现上下功夫，对苗头性、倾向性问题要早提醒、早处置，发现党员、干部有问题要及时批评、教育、处理把做好思想政治工作和严格执行党纪国法结合起来，持续强化不敢、知止氛围。同时，要注意做好思想政治工作，教育犯错误的党员干部正确认识错误，积极改正错误，放下包袱轻装前进，为企业发展作出贡献。

四、结语

总而言之，纪检监察监督工作是一项重要工作，做好企业的思想政治工作是纪检监察部门应尽的职责义务以及是其本职工作，纪检监察部门对加强企业内部的反腐倡廉教育、提高企业思想政治工作、改善企业内部工作氛围有着深远的意义。

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（作者单位：川庆钻探工程有限公司长庆石油工程监督公司）