陈真

打好精准脱贫攻坚战是如期全面建成小康社会的关键所在，而乡村干部队伍是推动农村经济社会发展的重要力量。决战决胜脱贫攻坚、大力实施乡村振兴战略背景下，必须把乡村干部队伍建设放在优先位置，通过强队伍让党的各项政策在基层得到更好的贯彻落实，提升乡村干部队伍服务基层助推发展的能力与水平。基于对重庆市酉阳县大溪镇茶店村干部队伍建设调研发现，新时代乡村干部队伍建设必须高举党建旗帜，强化乡村干部队伍建设，为推动乡村经济社会高质量发展，实现乡村振兴提供人才保障。

一、茶店村基本情况

茶店村位于酉阳县大溪镇东南部，其东、西、北面分别与该镇的石堤村、大溪村、杉岭村和二坪村相邻，其南面与可大乡接壤，距酉阳县城85公里。全村幅员约25平方公里，其中耕地面积3112亩、林地面积15826亩、水域面积638亩;域内地形以山地地貌為主，地势南北高东西低，平均海拔418米，酉水河环村流过，渤桂路（S409道）穿境约4公里。全村辖8个村民小组，截至2019年12月，共有733户2600人。其中，有建档立卡贫困户89户415人（含低保兜底9户25人）、农村低保51户77人、特困人员11人、持证残疾人42人、民政建档人员17人、军人优抚对象15人、农村党员51名，60岁及以上老人414人，其中90岁以上高龄老人2人。

二、茶店村脱贫攻坚工作成效及存在的主要问题

（一）茶店村脱贫攻坚工作成效

1.贫困人口大量减少。茶店村在2014年新一轮建档立卡时精准识别出贫困人口95户422人，当年年底贫困发生率高达12.6%。……