平淑容

互联网+时代的到来对高校就业工作提出了新的要求。2017年5月李克强总理强调高校要充分应用“互联网+就业”新模式，实现智慧就业。本文以此为出发点从校园招聘、就业指导、就业管理及大数据处理等功能模块对高校大学生智慧就业服务平台进行构建，并对各个模块的建设思路及对高校就业工作的影响进行了初步探讨，最后展望了大学生智慧就业平台在高校就业工作应用的前景。

1 前言

十九大报告强调，就业是最大的民生。2017年5月李克强总理提出了“互联网+就业”新模式，通过信息化手段为毕业生送政策、送指导、送信息，实现“智慧就业”。互联网+时代，大学生获取就业信息的渠道更便捷，就业形式更加灵活，就业观念也因互联网的影响而趋于多元化，这既给高校工作带来了巨大挑战也带来了进一步改革与创新工作的机遇。高校就业工作应着重于帮助大学生精准获取匹配的就业信息，减轻学生繁琐的工作流程，切切实实做到以生为本，为学生服务。以互联网平台为依托，衔接手机APP、微信平台、移动互联网等载体实现信息及时推送，以大数据等现代技术为手段，构建集校园招聘、就业指导、就业管理和数据分析处理于一体的大学生智慧就业服务平台能有效解决就业信息推送不及时不精确、就業数据不互通、就业管理流程繁琐等问题，有助于更好地促进大学生就业。

2 大学生智慧就业服务平台的构建思路

高校大学……