桑雅迪

摘要：中国劳动年龄人口与流动人口的“双降”，成为当前中国经济的“新常态”，而劳动力成本上升已然成为“新常态”下企业面临的尤为严峻的现实问题。因此，对目前新常态下制造业劳动力成本上升的现状进行分析并进行相应的对策研究，有助于推进制造业的产业结构升级并探索中国经济新的发展方式。

关键词：经济新常态;制造业;劳动力成本上升

一、前言

劳动力是生产过程中重要的要素投入，在经济发展中的作用不可小觑。劳动力价格取决于劳动力的供求关系，劳动力成本也就是劳动力价格不仅影响企业发展也事关国民收入。劳动力价格长期处于低水平，为制造业的发展带来丰富的劳动力资源，我国经济得到了快速发展，然而这很大程度上依赖于我国人口红利的优势。

但近年来，我国的劳动年龄人口与流动人口“双降”的趋势愈发明显，人口红利在逐渐消失。一方面，教育的普及提升了劳动力质量，劳动者对于高工资的要求导致成本明显上升;另一方面，企业的不断发展也使其对劳动力及高素质人才提出更高的要求。这种劳动力数量上的供求不平衡与质量上的供求不对等，使得劳动力价格不断上升;此外，政府出台《最低工资法》等法律条文对劳动者利益进行保护，也导致劳动力成本呈现刚性上升趋势。

中国劳动年龄人口与流动人口的“双降”，成为当前中国经济的“新常态”，而劳动力成本上升已然成为“新常态”下企业面临的尤为严峻的现实问题。……