姚红彩

摘  要：本文以5G技术特征为切入点，探讨了高层次档案人才培养问题，以其为档案事业发展提供良好的人才培养思路及参考。

关键词：5G时代;高层次人才;档案;现代信息技术;档案管理

日益发展的新技术越发注重档案资源的“数据化”，档案利用者更倾向于智能化、移动化的服务，对现代信息技术的应用程度及依赖性更加突显[1]。然而，当前档案管理及资源开发利用、服务方式却呈现出明显的滞后性，不能满足档案利用者的需求，进而限制了档案事业的发展。为此，档案部门应注重档案信息化建设，注重高层次人才的培养，充分利用现代信息技术去管理、挖掘和呈现档案资源，使其能够更好地服务于档案利用者。

1 高层次档案人才的内涵及特征

本文所讲的高层次档案人才，主要指的是具有高级档案专业相关职称及档案专业高学历的专业人才、信息技术人才和其他交叉学科型人才。也就是说，高层次档案人才是复合型的人才，其专业技能和专业知识已经不限于档案学方面，还应具备信息技术等方面的知识及技能。

高层次档案人才是我国档案事业发展的关键，也是档案人才队伍的核心力量，研究高层次档案人才培养问题，自觉应用高层次人才成长规律打造出创新性档案人才队伍，以为档案事业发展提供重要的人才保障，提高档案管理、发展水平及质量[2]。尤其是在现代信息技术高速发展的5G时代，高层次档案人才的需求及特征更加突显，主要需求特征为综合素质高、复合型和创新型。……