卢毅

[摘要]毕业生就业存在许多问题，这主要是因为应届生能力与市场需求之间的关系导致的，通过大数据分析，了解教育就业的定向发展是否能够达到市场的需求是文章的主要研究方向，将其中存在的问题通过跟踪的方式进行系统性的整合，挖掘毕业生就业现状及问题，提供对策。

[关键词]大数据视域;毕业生就业;对策分析

[DOI]1013939/jcnkizgsc202008189

1引言

通过互联网技术，能够对大学生就业的信息进行有效储存与管理，将多样性的信息通过整合技术来建立系统的数据库。当下毕业生就业面临许多挑战，利用大数据视域可以将大学生就业方式优化，提高整体的服务质量与决策能力。虽然大数据视域在一定程度上取得了成果，但是针对就业跟踪的可变性与长期性，依旧存在问题，因此，跟踪毕业生就业问题及对策需要将工作方式创新与转型[1]。

2大学生就业跟踪存在的问题

21大数据平台数据不够严谨

高校中虽然留有毕业生的就业数据与电子化记录，但是对于毕业生就业质量与工作关系都缺少大数据平台支撑，同时，毕业生的专业匹配度、工作收入及满意度等信息进行有效储存也存在众多问题，因此，建立毕业生就业的大数据平台系统是工作的重点。

22学校与企业之间交流合作较少

毕业生难就业的主要问题体现在市场需求多样性与毕业生专业不匹配，换而言之，市场所需的是适应性人才，满足根据市场需求变换迅速的人才。因此学校方面应与企业之间多加合作，实现信息共享。……