刘海龙

摘 要：企業统计工作对企业的发展有着重要的意义，高质量的统计工作可以为企业重大决策提供科学性的依据，为企业获得更高的经济效益和社会效益创造有利条件，实现企业的可持续发展。基于此，本文主要对当前企业统计工作中影响统计数据质量的因素进行分析，并提出一些解决对策，希望能够进一步提升企业统计工作的水平。

关键词：企业  统计工作  数据质量  影响因素  解决对策

数据统计工作是现代企业经营管理中重要的环节之一，高质量的数据统计工作，不仅能够提高企业管理工作的效率，而且还能够为企业在经营决策方面提供科学性的参考依据。因此，在企业管理工作中，要加保证统计工作的顺利开展，分析影响统计工作的因素，采取有效的解决措施，以此提高企业数据统计的质量，从而促进企业的发展。

一、影响企业统计数据质量的因素

（一）管理因素

管理因素是企业统计数据质量的重要影响因素之一，主要表现在部分企业管理模式较落后，信息化程度较低。随着市场经济体制的不断完善，各个企业之间面临着巨大的竞争压力，在这样的背景下，有很多企业格外重视市场信息的获取，因此非常注重信息化的建设，不断提升企业自身的信息化水平。但同时，也有的企业不重视内部控制，在进行统计工作时，存在信息化水平较低的情况。导致这一问题的主要原因是在统计时会涉及到企业经营管理方面的一些敏感信息，而企业会出于信息安全的考虑，选择信息化程度较低的工作方式进行统计，也有的企业是完全不重视统计工作，所以才导致企业信息化程度较低。

（二）人员因素

人员因素主要包括企业管理层的重视程度和企业员工的工作质量，这些都会影响企业统计数据的质量。从企业管理层角度分析，企业管理者对统计工作的重视程度直接影响着企业统计数据的质量。然而有的企业在经营发展中，只是一味地注重企业的生产和盈利，忽视了统计工作对企业盈利的重要性，这样片面化的认识使得企业统计工作无法有效进行，数据质量也难以有效提高。同时也有的企业会因为各种利益的营销，故意将统计数据进行失真处理，隐瞒企业真实的经营情况。

二、提高企业统计数据质量的对策

（一）强化认识，完善统计制度

要想提高企业统计数据的质量，首先企业管理层要重视统计工作的开展，重视统计数据的质量管理，同时不断完善企业统计制度，建立起专门企业数据统计机构进行数据统计，避免由多个部门不同的统计方法同时进行数据统计而出现重复统计、数据失真的情况。由于企业数据统计工作涉及到多方面的内容，包括数据采集、整理、审核、分析、保管等多个环节，而且各个环节内容、方法和参与人员不同，所以为了方便管理，企业需要建立专门的数据统计部门进行统一管理，负责企业相关经营管理的数据采取，这样也能够确保统计部门的独立性，避免企业管理层因为利益驱使向统计人员施加压力。

（二）加强统计队伍的建设

人员因素是企业统计数据质量的重要影响因素。因此，为了提高企业统计数据质量，有必要加强统计队伍的建设，进一步提高统计人员的专业技能和能力，同时也要开展有必要的思想教育活动，提升统计人员的道德素质，在实际的统计工作中能够遵循职业操守，从而保证企业统计数据的真实性。此外，企业要设立专门数据统计岗位，避免管理部门、财务会计部门的干扰，减少重复兼职的情况发生。要定期对统计人员开展技能培训工作，让统计人员学习新的工作理念、方法和技术，并注重开展技能考核，调动工作积极性，提升统计人员综合素质，从而提高企业统计数据质量。

（三）加强数据统计的信息化建设

为了进一步提高企业统计数据的质量，还需要加强数据统计的信息化建设，充分利用信息技术，提高企业统计工作的效率和统计数据的质量。对此，企业应当加强内部网络系统的完善，优化系统功能和操作流程，便于企业管理者和统计人员的使用，促使企业统计数据管理系统更加智能化和人性化。同时，建立数据信息化处理系统，并不断优化数据处理逻辑关系，以此降低人为因素对企业统计数据质量的干扰。此外，积极开发更多样化的数据统计直报系统，比如手机客户端和网页浏览的兼容，促使多个终端协同工作，从而有效提升企业统计工作的效率。

三、结束语

总而言之，企业统计数据质量的影响因素既有管理因素，也有人员因素。对此，企业要重视统计工作，完善统计制度，提升企业统计数据信息化水平，并提升统计人员的综合素质，从而有效提高企业统计数据质量。

参考文献：

[1]吴晶，李志成.企业统计管理工作的有效开展[J].现代国企研究，2018（18）：50.