管理者背景特征与企业投资管理策略研究

2020-03-03宣捷

辽宁经济职业技术学院辽宁经济管理干部学院学报 2020年6期

宣捷

（厦门城市职业学院，福建厦门 361000）

现代市场经济发展环境迅速改变，为企业投资发展提供了新的机遇。面对高风险投资管理，利用管理者背景特征提升企业投资成功率，并进一步控制投资风险，成为未来阶段企业投资的又一重要研究课题。同时，研究也将为企业通过投资获得更好资本营收创造有利条件，使企业能充分运用管理者人力资源、社会资源，提升其投资发展水平。

一、管理者背景特征与环境变量

（一）管理者年龄

企业管理层年龄，一定程度决定了其对企业投资的影响。其中最主要影响条件为工作阅历、社会经历两个方面。在此过程中不得不提的是，时代进程的变化决定企业发展方向。企业投资行为是企业盈利的一种形式，在管理者决策方面，势必要结合对以往企业投资发展的分析，基于投资风险防控做好投资规范。因此，管理者不同年龄层个人阅历，是企业投资分析最根本的依据，基于投资经验判断企业投资方向，有利于降低企业投资风险。管理者年龄阶段不同，同样可能造成投资管理决策不统一等诸多问题，有一定概率产生企业投资决策不及时或决策管理滞后问题。

（二）管理者天赋

企业管理者投资天赋，并非是基于先天基因条件养成，而是通过后天锻炼与学习形成。之所以将其称为天赋，是部分管理者对资本投资形成动态逻辑，通过运用思维逻辑分析与缜密数据运算，有效掌握企业投资策略实施可行性，使企业投资成功率达到新的高度。其中需要了解的是，企业管理者投资天赋对投资付出的努力，并非是正相关关系，投资天赋的形成可以利用对形式的判断及理论动态分析下定结论，并实施投资行为。而在投资过程中付出努力，往往是针对某一投资项目开展策略规划。因此，本质上具有良好投资天赋的企业管理者，同样可以运用自身优势，实现企业投资利益最大化。

（三）管理者学历

不可否认的是，企业管理者的学历对企业投资有着积极影响，可以帮助企业从更广阔的视角开展投资决策。但教育背景绝非是企业管理者的投资决定性因素，学历影响投资成本的观点，实际上是对资本投资认识上的思想偏见。例如，规避投资风险是企业投资的重要项目，而现代教育对企业投资风险不断进行内容放大，导致过度谨慎与小心成为时代教育背景下，大部分高学历管理者代名词，但过度谨慎又意味着失去机会。所以，企业应从投资效益、基础风险防范及投资可行性多个角度，就管理者学历对企业投资影响进行分析，而不应以带有偏见的思维逻辑，一味崇拜“高学历等同于高成功率”这一荒谬投资论调。

（四）管理者资本持有及职位

传统上市企业股权多数掌握在董事会手中，随着近年来企业发展形势不断更新，以管理者代持或对企业股权进行买断等行为比比皆是。出现这一情况的原因，无非是从企业持有者角度，提高管理层企业决策管理能力，使其形成更强的企业管理意识，强化企业管理层个人归属感，同时对于更好地适应市场发展新环境，也具有一定积极影响。但以管理者资本持有为核心企业投资，同样可能造成基于个人利益出发进行投资决策行为，在此过程中，投资收益的主体将逐渐从企业集体转移至企业管理者个人。这对于企业而言尤为不利。另外，管理者所就任的工作岗位，也时刻对管理者的企业投资行为产生影响。譬如，企业管理投资执行者所任职岗位层级过低，在企业投资决策方面无法充分调动各个部门开展协同合作，容易衍生企业投资效益低下或投资管理不到位的问题，进而影响企业投资的安全性。

二、国外对管理者背景特点与企业投资管理定位研究

国外对管理者背景特点及企业投资研究，主要是围绕上市公司进行分析，尤其以科技产业或银行保险机构研究较多。其中主流观点认为企业性质对企业管理者背景特征投资影响较为直接，受教育程度及社交关系角度的思考更多停留于对风险控制节点、而非企业投资可行性角度。结合我国的管理者背景特点研究分析，由于经济体制及市场经济形式的差异，管理者背景特点在不同社会环境下发挥作用不尽相同，围绕市场形态做好科学管理决策与应用，方能更好地为企业投资风险管控提供有利保障。针对于企业管理者背景特点对投资影响定位，国外研究与国内研究结果较为一致，其目的均是以企业投资管理为导向贡献企业投资资源，从而实现企业投资发展利益最大化。

三、管理者背景对企业资本投资的影响

（一）积极影响

管理者背景对企业投资的正面影响尤为重要。其中包括管理者社交背景、家庭背景及社会背景等多个部分。管理者投资能力，实际上是一种并不唯一的主观因素，其社交背景及家庭背景，同样可以在一定程度影响投资结果。因此，基于管理者背景特点实施企业投资决策，有利于企业更好地提升投资收益。管理者背景特点，虽然存在一定环境局限性，但在特定投资条件下，不同背景特点所发挥的优势各不相同。所以，从这一点上来看，管理者背景特点的重要性又超过企业管理者的个人投资能力，抑或可以认为社交背景、家庭背景及社会背景等，也可纳入管理者投入能力范围内。

此外，管理者背景特点对企业投资的影响，不仅仅是投资过程本身，在引入外部资源、扩大企业投资范围及增强企业投资收益等方面，企业管理者背景特点对投资的影响同样不容忽视。从历史的角度出发，不同时代市场经济发展对企业投资要求各不相同，新时期社会发展使企业管理者背景特点成为企业发展投资决策的重要导向。把握时代趋势，选择具有良好背景条件及投资发展能力的管理者，是现代企业投资的核心重点之一，也是推动企业迈向新的时代发展浪潮的基础条件。

（二）消极影响

企业管理者背景特征，对企业投资而言是一种重要导向因素。尤其是具有丰富经验的管理层人员，对自身投资管理决策相对自信，而此类盲目自信则是大部分企业投资产生资金风险的最重要诱导条件。因此，如何建立起一套科学的企业管理投资方案，并合理运用管理层投资管理经验，是企业投资发展的重中之重。除此之外，在特定的情形下，企业管理者的教育背景、工作背景，也可能成为企业投资发展的阻碍因素。

互联网金融体系发展的初期阶段，市场资本对互联网金融体系发展始终保持不屑或观望态度，并未将其作为经济体系发展的一部分开展网络投资实践。直至互联网金融市场不断扩大，使市场资本意识到参与互联网投资发展的重要性。而此时，已接近网络金融体系发展的成熟期，该时期市场资本变化将仅对于新兴产业有利可图，对于未能及时进入互联网金融体系的企业，为更好融入网络金融体系时代发展，则必须要考虑产业转型或加大资本投入开发互联网金融市场问题。这对于大部分企业而言无疑失去一次抢占市场先机的重要机会。同时，这也成为实体产业与非实体产业经济对立的导火索。

综观我国市场经济发展整个过程，高学历经济人才的桂冠并未使所谓高学历管理者具有市场经济发展敏锐观察力成为必然，反而低学历企业投资实干家，最终成为资本市场经济大鳄。例如，福建达利食品有限公司董事长许世辉，其本人仅有高中学历，却能在20世纪80年代末期市场经济环境下，敏锐洞察市场经济环境变化，并基于企业投资建立多品牌食品产业生态。所以，学历及工作背景高低，并非决定企业投资成败的决定性因素，提升企业投资成功率最主要的要素，仍是具备独特经济视角、强大市场观察力及能及时掌握市场发展动态的成熟管理者。

四、管理者背景下企业投资管理策略

（一）强化管理者企业投资背景优势

传统形式企业投资发展管理，更多强调企业之间合作发展，未能重视管理者与企业之间的关系调整，使企业投资始终无法发挥管理者全面性优势。针对管理者背景特征研究，旨在挖掘管理者自我影响力对企业投资的正面作用。而对企业管理者投资背景优势的强化，根本目的在于提升企业管理者背景对企业投资正面影响，从企业投资长效化推进及资本增值角度，为企业提供更好的投资资源管理支持，保障企业与管理者之间形成良好合作循环，打破传统企业投资发展与管理者之间投资管理限制，使企业在外部资源及内部管理帮助下，能更好地利用管理者背景这一有利优势，并强化企业投资发展稳步推进。

（二）提升企业投资与企业管理者背景特征契合度

我国市场经济发展初期阶段，企业投资强调对产业经济发展长期性目标规划，通过制定长期战略实现企业投资风险规避。近年来，随着我国经济发展水平迅速提高，市场经济环境变化速度逐步加快，早期阶段的企业投资管理形式，已然无法全面适应新时期市场需求。为此，从管理者背景特征层面提升企业投资契合度，成为加强企业投资发展市场的适应性新形态。例如，基于管理者教育背景专业优势开展企业投资布局，将管理者教育背景作为企业投资基础条件，围绕对投资发展专业水平提高做好深层次企业投资规划设计，保障企业投资与管理者专业教育背景形成条件互补，使基于管理者专业特长的企业投资发展充分发挥自身综合优势，为企业更好地在投资发展中获益夯实基础。

（三）培养企业管理者良好投资分析专业能力

企业管理者背景特征对企业投资发展影响不言而喻，在此基础上进一步强化企业管理者专业投资水平，有助于更好地发挥管理者背景优势，提升企业管理者的投资软实力。首先，企业应根据管理者背景特质，制定与之匹配的投资发展规划，使企业与管理者之间形成良好互利互惠关系。其次，企业要结合自身产业发展特点，开展更高维度的企业投资专业实训，提升不同管理层对企业投资发展的认识，并运用背景特征开发管理者投资资源。最后，企业应充分掌握不同阶段市场投资发展变化，在不同产业、不同时期选择适宜管理者开展投资管理实践、保障企业投资发展能始终处于有利市场地位，以企业管理者背景特征为基础，深化企业管理者对投资发展认识，使企业管理者背景特征在专业投资培训加持下能取得更好的成效。