党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视就业工作，坚持实施就业优先战略和积极就业政策，把就业看做是民生改善的坚实基础、经济发展的基本支撑、社会稳定的“压舱石”。吉林共青团按照团中央“就业10万+”整体部署，坚持把服务大学生就业工作摆在突出位置，服务“六稳”“六保”工作大局，助力决战决胜脱贫攻坚，取得了一定成效。

坚持高位谋划，加强顶层设计

坚持“党管青年”原则，将“青年就业”作为《吉林省中长期青年发展规划》专章，明确发展措施及工作目标。召开《规划》实施工作厅际联席会议，健全青年就业统计指标体系，综合评估就业服务举措落实情况。实施“青少年发展研究计划”，匹配专项资金，对服务青年就业进行学术探讨；在省社科基金和省教育科学“十三五”规划中增设青年就业方向研究课题，出版《吉林青年发展报告》蓝皮书。

协调省委组织部、人社、财政等部门出台《关于做好高校毕业生就业创业推进行动的实施意见》，加大政策支持力度。建立团教协作机制，将就业精准帮扶行动纳入高校整体就业工作，同谋划、同部署、同考核；完善协调联动機制，推动学校团组织与就业部门、地区团委与人社部门，齐抓共管、汇集合力。

搭建服务平台，推动人岗对接

开发上线“吉团团帮就业”青年就业信息服务平台，打造招聘求职一站式服务、人岗对接高效便捷、就业指导全程在线的网络阵地，为青年提供就业信息发布、岗位对接、政策咨询等在线服务功能，4.6万用户注册使用。动员320名人力资源服务专家、知名企业家组建“青年就业宣导团”，开展有针对性的就业指导。录制发布就业观念引导、就业能力提升、就业心理疏导等在线就业指导课程96期，8.5万人次在线观看。开设就业政策服务专栏，开通就业咨询服务热线电话，帮助近15万名青年解决求职中遇到的困惑和问题。

疫情防控期间，积极整合社会资源，深入挖掘青联、青企协等团属资源，持续加大岗位募集力度，动员2.6万家企业累计征募招聘岗位64万个，保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需的用工行业招聘岗位优先发布。采用“互联网+就业”模式，联合“智联招聘”等第三方专业服务机构，举办“就业有位来”线上专场招聘会35场，14.6万人次在线参加，帮助青年顺利就业，助力企业复工复产。高校秋冬就业季，组织开展专场招聘会146场，8.5万人次现场参加，助力大学生与用人企业对接，切实服务“稳就业”工作大局。

开展精准帮扶，组织见习实习

实施“阳光自强支持行动”，摸清染疫青年底数、有就业需求人员情况，积极开发专项就业岗位、汇集就业信息。实施农村青年创业致富“领头雁”计划，开展政策宣传对接、培训指导等工作，会同相关部门提供法律咨询、权益维护等服务。引导青年农民工有序转移就业，支持暂时无法外出的青年农民工投入农业生产、发展新产业新业态，从事电子商务、直播直销等行业，促进农村青年就地就近就业。推荐“挑战杯”竞赛大学生创业团队，优先入驻全国第一家由共青团自主运营的国家级科技企业孵化器“吉林青年创业园”，促进创业带动就业。

举办“职业生涯规划”“模拟应聘”“职场体验”活动1247场，覆盖青年13.1万人次，帮助大学生转变择业观念，提升就业能力。发动高校团组织全面排查应届毕业生中建档立卡家庭大学生就业情况，组织团干部与有就业帮扶需求的困难家庭学生“一对一”结对，建立名册台账，定期掌握就业进展情况，动态了解困难和需求，及时帮助解决问题。有针对性地开展一次视频在线交流、一次就业指导咨询、一次职业生涯规划、一次职业技能培训、一次实习见习推荐、一次优先就业推荐等“六个一”帮扶工作，将就业信息及时“点对点”通知到受帮扶青年学生，助力3673名建档立卡困难家庭毕业生实现就业。收集整理原国家级贫困县的294名应届困难大学生就业需求，向招聘企业重点推荐。

推动将“扬帆计划”“返家乡”纳入地方党委人才工作总体规划，积极整合党政机关和企事业单位资源，建设实践基地2476家，开发实习岗位1.3万个，组织动员在校及返乡大学生开展岗位实习和职场体验活动，助力“吉人生根”。联合省人社厅出台《关于开展“青年就业见习基地”建设工作的通知》《关于进一步加强就业见习岗位开发和管理服务工作的通知》，将符合条件的见习人员和用人企业纳入“三年百万青年见习计划”。坚持“属地协调、动态管理”，持续建设见习基地；坚持“广泛发动、严格甄选”，积极开发见习岗位；坚持“讲清流程、灵活对接”，组织发动青年参与见习。各级团组织不断强化岗位对接，规范见习管理，弘扬见习理念，新建“青年就业见习基地”254个，为青年提供稳定见习岗位2156个，组织开展见习岗位对接会，发动1417名青年上岗见习。

下一阶段，团吉林省委将按照全团整体安排，进一步强化大学生就业服务工作。打造以“千校万岗”为统领的促进大学生就业工作矩阵，提升团的服务力；将就业精准帮扶与思想政治教育相结合，提升团的引领力；将就业见习基地建设与企业团建相结合，提升团的组织力；将服务大学生就业与吸引青年人才留吉发展相结合，提升共青团服务大局的贡献度。