“卓越物流师”建设背景下供应链管理课程教学改革研究
——以淮南师范学院为例
2020-01-18袁媛
淮南师范学院学报 2020年1期
袁 媛
(淮南师范学院 经济与管理学院,安徽 淮南 232038)
一、卓越物流师建设背景
2019 年1 至11 月, 全国社会物流总额为271.7 万亿元,同比增长5.8%[1]。 全国共有物流相关法人单位约计40 万家[2]。《中国物流人才职业能力建设蓝皮书》、《2017-2020 年中国智慧物流行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》 通过数据分析指出, 高素质技能型物流人才缺口有扩大趋势。
为弥补人才缺口,增加人才供应,实施人才强国战略,2010 年6 月国家教育部启动“卓越工程师教育培养计划”, 旨在对各类型工程技术人才的培养加量提质[3]。“卓越工程师教育培养计划”规定三大要点: 一是学校要按通用标准和行业标准培养工程人才;二是行业企业要深度参与培养过程;三是需强化培养学生的工程应用能力和行业创新能力[4]。 2018 年10 月,国家教育部联合相关部委发布《教育部等六部门关于实施基础学科拔尖学生培养计划2.0 的意见》,提出“六卓越一拔尖计划”[5],计划被视为“卓越工程师教育培养计划”2.0 版,它对文、理、工、农、医、教等领域的高质量人才培养目标、 任务和举措提出具体要求, 要求通过创新、提质、增量和拓围实现卓越工程师建设。
淮南师范学院是应用型本科院校,2014 年新增物流工程本科专业,现有在校学生233 人,毕业学生168 人,对口就业率80.7%,专职教师12 人,中级职称以上教师占比70.80%。 专业建设存在“起步晚,重探索”特征。2018 年申请省级质量工程“六卓越、一拔尖”卓越人才培养创新项目,期望通过项目实施反思治学现状, 提升教学成效, 培养“卓越物流师”。……
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