常远建

选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措，是为各级党政机关储备高素质专业化人才的一项源头工程。习近平总书记强调，选调生“要放到基层去，不要浮在上头。要到下面去，给他压担子”。2018年4月，中央组织部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》，鲜明提出“坚持选调生到基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼”。

选调生工作始于20世纪80年代初期，政策虽经历调整，但有一个方向始终没变，那就是把优秀大学生在工作伊始就放到基层去培养历练。选调生都是从大学生中挑出来的“好苗子”，但“一语不能践，万卷徒空虚”。基层农村的广阔天地和火热实践，正是培养年轻干部的最好“课堂”。宁波市奉化区委组织部建立选调生日常培养“五个一”机制，落实在村任职“十个一”工作措施，卓有成效地为选调生搭建起了基层培养锻炼平台。

习近平总书记指出，“刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长”。选调生要在基层农村褪去青涩、擦亮底色、干得出色，除了要靠自身努力，还离不开群众的支持帮助，更离不开组织的悉心培养。基层锻炼这个“黄金期”格外宝贵，如何把选调生培养好管理好，既是責任，也是学问。

既要放手，也要帮带。在游泳中才能学会游泳。把选调生放到基层锻炼，就要让他们沉到农村、扑下身子，与基层干部群众干在一起、苦在一起，不能整天坐在办公室，当“打字员”“接线员”“收发员”。……