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《红楼梦》的领导思想探析

2020-01-08◎王生

中国领导科学 2019年4期

◎王 生

《红楼梦》被称为“中国封建社会大百科全书”。宁荣二府上下近千人口,其管理运作模式如同一家集团公司。曹雪芹的《红楼梦》后四十回虽不可见,但贾府被抄没的结局已成红学界共识。贾府为何会被抄没?无非经济亏空、政治失势。政治的失势固然是更为宏大的命题,需要放在更广阔的背景下加以考察;但可以肯定的是,经济亏空这一项是由贾府的领导者管理失策所直接导致的。从这个角度讲,探索贾府的领导力,对于研究贾府兴衰的原因、分析曹雪芹的领导思想至关重要。

一、《红楼梦》中领导的人格类型

如前所述,贾府如同一家集团公司,下辖宁国府、荣国府两大分公司,府中的丫鬟、仆人如同公司基层员工,鸳鸯、平儿、袭人、紫鹃等大丫鬟如同部门经理,贾珍、王熙凤等人如同公司CEO,而贾母、王夫人、贾敬等人如同公司董事长、大股东。按照领导学的考察视野,本文重点研究后两类人,即贾府高层领导。

(一)玩忽职守型

这类领导者以贾敬为代表。《红楼梦》第四回云:“箕裘颓堕皆从敬,家事消亡首罪宁”。[1]明确地将贾敬和他的宁国府列为贾府败落的第一罪人。仔细观察,其实贾敬并没有明显作恶。他甚至天分很高,是进士出身[2],一度袭封宁国公,“只剩了次子贾敬袭了官,如今一味好道,只爱烧丹炼汞,余者一概不在心上。幸而早年留下一子,名唤贾珍,因他父亲一心想作神仙,把官倒让他袭了。他父亲又不肯回原籍来,只在都中城外和道士们胡羼。……

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