唐宇婷 黄 华 蓝 梅 梁诗雨 胡嘉华 陈火英 宋剑非

(1 桂林医学院第二附属医院科研科，广西桂林市 541199，电子邮箱：efyky@glmc.edu.cn；2 桂林医学院人文管理学院，广西桂林市 541199)

临床硕士研究生学历人群是指在临床工作的拥有硕士研究生学历(含具备硕士学位和无硕士学位人员)的医护人员。科研能力是临床硕士研究生人员必须具备的能力之一。随着医院规模和学科建设的发展，硕士研究生学历人员将成为医院引进人才的主要对象。目前，硕士研究生是医院的大群体，其比本科生拥有更好的科研功底。无论是在医疗技术水平或是教学科研能力方面，硕士研究生都是医院的主力军和后备人才。本文探讨临床硕士研究生学历人群的科研现状、科研积极性及其影响因素，并提出提高临床硕士研究生学历人群科研能力的建议。

1 对象与方法

1.1 研究对象 以桂林医学院第二附属医院132名硕士研究生学历人员为研究对象，纳入标准：为本院职工，并具有硕士研究生学历的医护人员。排除实习生、进修生和规培生。

1.2 方法

1.2.1 收集资料：收集其2015～2018年科研课题立项及论文发表情况。本文研究生人群科研情况仅指其承担科研项目和论文发表情况。

1.2.2 调查方法：采用文献研究与问卷调查法调查研究对象科研现状。由科研科工作人员围绕“问题”与“需求”，自行设计调查问卷，内容包括三大项目。(1)基本信息。包括年龄、有无主持或参与科研项目经历、在SCI和核心(包括北大核心和科技核心)期刊上发表论文情况等。(2)科研需求。希望医院提供哪些科研服务，如图书馆文献检索与查新指导、科研选题申报、论文写作交流与投稿指导、结果处理与统计分析、有偿形式提供某实验项目操作平台、成立院内青年科研基金等；以什么形式提供科研服务；开展科研服务的时间。(3)科研工作中存在的问题。在科研方面存在的最大问题或困难等。问卷经SPSS 16.0软件进行可信度分析，可信度α系数为0.707，效度KMO值为0.738，问卷设计的可信度和效度均较好。由两名实习生于2018年12月发放问卷。

1.3 统计学分析 采用SPSS 16.0软件进行描述性统计分析。

2 结 果

2.1 主持承担科研项目情况 2015年硕士研究生承担科研项目11项，占当年医院总项目数(42项)的26.2%，其中25～<41岁人员承担6项，41～55岁人员承担5项。2016年硕士研究生承担科研项目28项，占当年医院总项目数(50项)的56%，其中25～<41岁的研究生学历人群承担10项，41～55岁者承担18项。2017年研究生承担科研项目22项，占当年医院总项目数(40项)的55.0%，其中25～<41岁者承担5项，41～55岁者承担17项；2018年硕士研究生承担科研项目12项，占当年医院总项目数(28项)的42.9%，其中25～<41岁人员承担4项，41～55岁人员承担8项。2015～2018年，25～<41岁年龄段硕士研究生学历人员承担科研项目数占医院总项目数的比例(15.6%，25/160)低于41～55岁年龄段(30.0,48/160)。2015～2018年，硕士研究生学历人员承担国家级科研项目2项，承担省部级科研项目4项，分别占医院国家级总项目数、省部级总项目数的1.25%(2/160)、2.50%(4/160)。

2.2 硕士研究生学历人群在SCI及核心期刊以第一作者发表论文情况 2015年硕士研究生学历人群核心期刊论文发表量占医院发表总量的62.3%(9/14)；2016年该人群SCI期刊论文发表量占医院SCI期刊论文发表总量的53.8%(7/13)，核心期刊论文发表量占医院核心期刊论文发表总量的47.6%(10/21)；2017年该人群SCI期刊论文发表量占医院SCI期刊论文发表总量的44.5%(5/11)，核心期刊论文发表量占医院核心期刊论文发表总量的80.0%(24/30)；2018年该人群SCI期刊论文发表量占医院SCI期刊论文发表总量的28.6%(2/7)，核心期刊论文发表量占医院核心期刊论文发表总量的100.0%(13/13)。总体上，硕士研究生发表SCI和核心期刊论文的数量占比较高，但上升趋势不稳定。见图1。

图1 2015～2018年研究生学历人群及医院SCI和核心期刊论文发表情况

2.3 目前科研工作存在的最大问题或困难 无前辈指导和缺乏经验、临床工作繁忙、硬件设施无法满足和缺乏科研团队、资金缺乏是影响硕士研究生人群科研活动积极性的主要外部因素；而不懂得如何选题、自身知识储备不足和对相关政策不了解，不懂如何收集资料及使用相关软件则是主要的内部影响因素。见表1。

表1 硕士研究生学历人群科研工作中存在的问题或困难(n=132)

2.4 科研服务需求情况 硕士研究生学历人群对科研选题与项目申报指导服务的需求最高，其次是论文写作与投稿指导、图书馆文献检索与查新指导。见表2。

表2 硕士研究生学历人群的科研服务需求(n=132)

3 讨 论

3.1 临床硕士研究生学历人群科研工作现状

3.1.1 课题质量不高：临床研究生学历人群承担的课题质量较低，省部级和国家级课题数量较少。SCI和核心期刊论文发表数量增长趋势不稳定。

3.1.2 科研积极性不高：青年骨干缺乏科研积极性，后劲不足。青年人员应承担一定数量的科研课题和发表一定数量的论文，具有一定的科研基础，但从课题立项的比例和课题层次来看，青年骨干相比于中年人群仍然缺乏一定的积极性，41～55岁仍然是医院科研项目申报的主力军，亟须调动青年骨干的科研积极性。

3.2 影响硕士研究生学历人群科研积极性的因素

3.2.1 外因：缺乏科研相关指导。本研究中，25.8%的硕士研究生认为“无前辈指导，缺乏经验，不懂如何开展”为科研工作中存在的主要问题或困难；在科研服务需求中，86.4%的硕士研究生的需求为“科研选题与项目申报指导”。这说明缺乏指导是临床硕士研究生学历人群开展科研工作的首要障碍。有经验的导师可以指导帮助研究生开展科研活动，使其少走弯路。此外，对于开展科研而言，资金也是维持科研发展的重要原因，资料的收集、分析、研究过程、论文的发表都需要资金的投入，资金充足才能保证研究的顺利进行[1]。

3.2.2 内因：临床硕士研究生学历人群科研基础知识不足。图书馆文献查新是开展科研的必备知识，但本调查结果显示，有74.2%的人员的科研服务需求为“图书馆文献检索及查新”指导服务，提示有大部分研究生不知如何查询文献，而10.6%的人员选择“自身科研知识储备不足”为科研工作中存在的主要问题或困难。这说明研究生学历人群中科研基础知识不足的现象普遍存在。

3.3 对策分析

3.3.1 医院设置相关科研基础知识课程：针对硕士研究生学历人群不懂如何选题，自身科研知识储备不足的现象，医院可开设与科研基础理论知识相关的课程，为该类人群提供配套学习，提升其科研基础理论知识水平[2]。

3.3.2 建立科研指导团队，确定青年骨干选拔培养机制：本研究中，科研选题与项目申报指导是硕士研究生学历人群需求最高的科研服务项目。多数人员因为缺乏经验，又没有前辈的指导，即便对科研感兴趣或有好的科研主题也无从下手。因此，导师在指导研究生开展科研工作中应发挥重要作用，一个好的导师，可以在科研中起引导和示范效应[3]。院内导师团队的建立，也有助于学科建设发展和科研传承，而青年人才的选拔培养，有利于推进医院人才培养机制的完善，树立典型，为医院发展提供人才支撑。

3.3.3 完善相关科研政策，从外到内激发临床硕士研究生学历人群参与科研的积极性：医院的相关科研政策在很大程度上会影响临床硕士研究生学历人群进行科研活动的积极性。因此，医院要建立和完善相关的科研政策，例如建立科研成果的奖励制度、举办院内科研竞赛并奖励优秀科研团队或个人、促进医院科研学风建设等，采用各种激励方式，营造良好的科研氛围。另外，科研部门积极宣传科研活动的重要性及意义，可提高医护人员对科研活动的积极性。

3.3.4 完善实验基地，健全实验平台：实验基础设施不全是导致研究生无法进行科研的一个重要原因。相对完善的科研条件，如先进的仪器设备以及足够的信息资源，是进行高水平科研活动的先决条件之一[4]。本研究中，缺乏相应的基础设施是阻碍临床硕士研究生学历人群进行科研的一个因素。完善科研实验基地，健全实验平台，有利于激发硕士研究生学历人群对科研的兴趣，提高其实际操作能力，使其能够将科研想法与实践相结合，从而提高科研水平。