文/马友生，国网通许县供电公司

1 电力企业党建工作和企业文化建设的共同点

首先这二者的工作对象是相同的。企业文化不必多说，一定是面向全体电力企业员工的，党建工作实际上也是面对广大电力企业员工的。虽然在党建工作中表面上针对的是电力企业党组织的党员的，但是党员在电力企业中应该起到思想引领的作用，所以实际上开展党建工作也是提高全体员工思想积极性的途径之一。除此之外，企业文化建设和党建工作都是为了让员工更好地开展工作而展开的，二者都强调要尊重员工、关心员工，二者都致力于在企业内部营造良好的工作氛围和优秀的人际关系，只有这样，才能促进电力企业更好更快地发展。

二是这二者的工作方向是相同的。电力企业文化建设与电力企业党建工作都属于电力企业在软实力方面的工作，也都是在企业员工的思想领域展开的工作，因此这两者的工作方向实际上是相同的。党建工作能够使企业员工保持思想的先进性和积极性，而员工思想的先进又能够促进企业文化的建设和企业凝聚力的提升，所以总的来说，党建工作能够为企业文化建设提供思想动力，而企业文化又提高了企业的凝聚力和工作效率，因此二者都是在思想方面促进了企业的发展。

三是这二者都是为了提高员工的工作积极性的，所以说它们的工作目的是相同的。因为电力企业的企业文化建设和企业党建工作都属于思想领域的工作，它们不能直接提高企业的经济效益，所以就通过提高员工的思想认识的方式促进企业的发展。……