新形势下煤矿企业党建工作创新思路初探
2019-12-21骆朝军河南宝雨山煤业有限公司宝雨山煤矿
新商务周刊 2019年10期
文/骆朝军,河南宝雨山煤业有限公司宝雨山煤矿
1 前言
近年来,煤矿企业在不断引入和应用现代企业管理制度,一些教条和刻板的工作流程也在不断优化与调整。而在新时期企业管理模式不断变化的当下,职工队伍的思想状况也发生了很大的变化,迫切需要更加富有成效的党建工作来凝聚干部职工的思想,为企业各项事业发展提供保证。鉴于此,笔者认为,煤矿企业党建工作也要具有时代性,不断创新内容及形式,才能取得更好的实际效果。而在煤矿企业不断走向集团化、规模化的今天,更好地发挥党组织的战斗力,彰显新时代党员的先锋模范作用,更是煤矿企业持续发展的关键所在。
2 煤矿企业党建工作的现状概述
长期以来,由于安全生产等方面的特殊要求,造成了煤矿企业干部职工的日常工作都要受到企业规章制度严格约束的现象。而想要职工能够自觉遵守企业的规章制度,完善的党建工作是必不可少的。完善的企业党建工作可以支撑煤矿企业生产经营的安全运作,同时可以让企业员工更好地了解企业的管理机制,增强企业员工内部凝聚力,帮助企业寻求正确的发展方向,进而增强企业的核心竞争力。党建工作还可以为企业管理政策的贯彻执行提供一定的监督作用,为企业完善用人机制提供一定的帮助。除此之外,党建工作可以提高企业管理层的思想政治觉悟,增强其执政能力,还能加强领导层的作用建设。……
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