新时代高职大学生诚信文化缺失的原因探析
——以柳州铁道职业技术学院为例*
2019-12-13颜文娟
法制博览 2019年17期
颜文娟 杨 君
柳州铁道职业技术学院,广西 柳州 545616
党的十八大倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。党的十九大报告再次强调推进诚信建设,把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。然而,高职院校的大学生在学习中出现抄袭作业、考试作弊等不良现象,在生活中出现情感欺骗、欠贷不还等不良现象,在就业过程中出现美化简历、随意违约等不良现象,由此可见,新时代高职大学生在诚信文化建设方面存在问题,以下是从新时代高职大学生自身、家庭教育、学校教育、社会环境四个方面对其进行诚信文化缺失的原因分析。
一、新时代高职大学生自身诚信文化缺失的原因
我校大学生年龄大多处于18-22岁之间,多数学生心理年龄不成熟,出现诚信文化认知混乱,进而出现高职大学生诚信知行背离的现象,由此,高职大学生在学业、人际交往、择业就业、助学贷款等方面出现诚信缺失的不良现象。
首先,认知是人类心理活动的重要组成部分之一,认知是一个人对某一件事情的认识和看法;其次,情感是一个人对客观外界事物的态度体验,包括道德感和价值感,常常被用来描述深刻又稳定的社会意义的情感;最后,意志是有意识地确立目的,调节和支配行动,并通过克服困难和挫折,实现预定目的的心理过程。认知、情感、意志是一个人对一个事物评价和看法所产生的一系列心理活动。……
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