党建引领

文化的概念非常宽泛，有宏观、中观、微观之分。宏观大到人类精神文明和物质文明的总和，微观小到一般的文化知识。机关里的文化建设应该属于中观层面的，既包括制度规范，又包括一般的文化活动，当然最重要的还是党员队伍思想观念的层面，它通过制度、行为和环境等形态表现出来。

文化建设是党的建设的重要组成部分。可以说机关党建涵盖了机关文化的方方面面，同时机关文化又体现着机关党建的方方面面。两者交叉相互覆盖但又有所区别。机关党建的目标很明确：服务中心，建设队伍。机关工会、妇委会、共青团等群众团体的活动，都是机关党建的范畴，也是机关文化建设的内容。机关文化建设是机关党建的有力载体和推动力量。机关的文化建设是一个长期积累的过程，又是一个潜移默化的过程，在一个较长时间段内逐渐形成共同的思想理念，形成一定的心理态势和舆论环境。这个潜移默化的过程不一定引人注意，但力量巨大，直接关系到整个队伍和整个事业的发展与成败。

机关文化是机关党建的重要组成部分，承载着机关思想政治工作的重任。有些时候，一些领导用文化建设替代党的建设。有些同志说起文化显得轻松愉快，生动活泼，但说起党建就逻辑不清，底气不足。机关里除了业务行政工作以外，相关思想和文化建设的工作，比如精神文明建设、司处文化建设、思想政治工作、文体活动等等，都是机关党建的范畴，这应该是清楚的，不模糊的。……