近年来，烟台市牟平区以提升组织力为重点，抓好党建工作与乡村振兴深度融合，以点带面，形成红色示范效应，真正把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动组织振兴、人才振兴、文化振兴、产业振兴的发展优势，激发出推进乡村振兴的澎湃动力。

找准“三个点”，着力健全乡村振兴组织体系。一是突出根本点，强化村党组织核心地位。抓住2017年村“两委”换届的契机，刚性执行“先村党组织换届后村委会换届”的要求，实现“100%的村完成换届、100%的村配备党组织书记”。制定出台《牟平区村级组织工作规则》《关于进一步明确村党组织和村民委员会职责强化农村干部考核工作的实施意见》等，进一步理顺村“两委”关系，细化村“两委”职责，明确村务决策“四议两公开”和财务支出村党组织书记、村委会主任“两笔会签”程序，进一步强化村党组织和党员的议事决策权和财务管理权，从制度层面明确和保障村党组织在村级组织中的核心地位。二是明确发力点，锻造农村头雁队伍。大力实施农村干部素质提升工程，通过区、镇、村三级联动，构建起立体化、无缝隙、全方位的农村干部培训体系。区级层面，常态化举办农村党组织书记、村委会主任培训班，围绕党支部领办合作社、打造乡村旅游样本村等热点方面开展专题教学，为村干部答疑解惑。镇级层面，依托区委党校镇街分校，整合党校、农广校、农机果业中心等资源，开展“送教下乡”活动，打通干部培训“最后一公里”。……