2017年7月，组织上突然调我到属于科研单位的省社科院担任副院长。虽然我从来没有在专门的科研部门工作过，但恪守自己多年一贯秉持的“干一行，学一行，爱一行，钻一行，精一行”的干事创业原则，履新后先后走访了省社科院的30多个处所，请教了很多长期从事哲学社会科学研究和管理工作的老专家老前辈，同时也阅读学习了不少有关地方社科院所的科研和管理工作以及地方高端智库建设方面的书刊资料，还参加了一些研讨交流会和高端智库论坛，受益匪浅。现在我又回到省委党校工作，“红色学府，高端智库，党性熔炉”，是党校的三大定位，建好智库、做好决策咨询也是党校工作的一项重要内容。因此，我就如何做好地方高端智库建设作了一些思考。

在云南省社科院工作一年半时间，我把自己的学之所得、读之所获、问之所悟，加以思考整理后认为：地方社科院所的科研工作和地方高端智库建设，应该在“冷热结合，以热为主；虚实结合，以实为主；长短结合，以短为主；远近结合，以近为主；大小结合，以小为主；上下结合，以上为主”这“六个结合、六个为主”上下狠功夫、出好成果。

一要在“冷热结合，以热为主”上下狠功夫、出好成果。无论是自然科学，还是社会科学，既有热门的领域，也有冷门的领域；既有热门的项目，也有冷门的项目；既有热门的课题，也有冷门的课题。作为地方社科院所的科研工作和高端智库建设，既要有人研究热门的领域、热门的项目、热门的课题，也要有人研究冷门的领域、冷门的项目、冷门的课题，既不能只搞热门研究不搞冷门研究，也不能只搞冷门研究不搞热门研究，而必须做到“冷热结合，以热为主”。……