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新常态下党建与学生思政教育工作的协同创新对策

2019-12-13杨继伟

法制博览 2019年21期
关键词:高职思想管理

杨继伟

云南工程职业学院,云南 昆明 650302

一、高校党建工作与思政教育面临的实践问题

(一)主体责任没有完全落实,出现管理“虚位”

党建工作主体责任没有完全落实的关键原因在于高校的重视不足。近几年教育改革政策实施的意见调查反馈表明,党建工作在部分高校的执行效果达不到预期目标,实际工作环节将学生的专业教育作为思政教学的首要任务,对党建工作的关注度不足,教育重点偏移。与此同时,高校管理与教育工作者将思政教育作为硬性指标,认为党建任务属于隐形工作,因此,实际的教育工作效果不佳,党组织建设与成员管理缺乏规范性。

对上级下发的党建任务执行性不强,党建工作流于形式。在高校内部开展党建工作不仅需要加强日常政治教育,对上级文件、指示进行综合分析,与思政工作结合在一起,还应该紧跟新时期党的发展路线与方针,针对学生的实际发展情况,开展工作。然而,目前高职院校对上级党建任务的执行不认真,管理不规范,党支部的会议、活动的安排不科学,使得党建工作流于形式。党组织管理部门偏重党员工作管理、党费缴纳与表彰奖励的内容,没有将党建与教学工作有机地结合在一起,割裂了思政教育与党建的内在联系。

(二)德育教育成效不明显,党政管理不协调

当前阶段,高职院校党建的任务主要以学校党委、组织部门、基层党组织的结构为主,由上自下的进行组织任务传递。……

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