陈法江　郑楚萍

摘 要：互联网的飞速发展不仅影响了人们的生活和工作方式，还在一定程度上创造了高校党建工作的新模式、新理念和新平台。通过加大对互联网模式党建公作的重视、建设高校互联网党建平台以及选拔出一批优秀的党务工作者科学规范的管理党务工作来推动高校党务工作的建设进程。

关键词：互联网;高校党建;创新性

一、引言

信息时代，互联网被普遍运用于各个领域，并在一定程度上改变了人们的生活方式和工作模式。当前我国多数高校在党建工作中也引进了互联网模式，充分运用现代网络技术来开展党建工作，开拓党建工作新模式、新渠道以及新平台。高校党建工作展开的基础在于充分了解高校党员的需求及意见，因此，运用互联网技术丰富党建内容，创新党建活动，将党员之间联系起来，让党建工作保持创新性和时代性，激发高校党建工作的生机与活力。

二、互联网模式下党建工作的创新

（一）党建理念的创新

互联网时代，信息的飞速传播不仅改变了人们的而生活方式和工作方式，同时对于人们的思想文化和精神理念也造成了一定的冲击。人们不再局限于传统的工作方式和生活方式，也不会被禁锢于传统的生活工作理念。互联网模式下共享、开放、多变的思维模式，在高校党建工作中打破了传统的党建工作开展模式和开放平台，为构建信息时代高校党建工作提出了新的思路和方法。在“互联网+党建”的时代，应该转变党建思维、与时俱进党建观念，将信息网络的发展与党的建设发展相结合，打破党建工作的封闭性、传统性，使党建工作坏境更加公开、透明。传统高校党建依靠逐级推进的上传下达这种单一的管理模式来进行党建工作的开展，忽视了党员团体的积极性和主动性，导致党建工作的等级化。互联网模式下高校党员群体的民主意识、主观意志和权利意识更强，对于党建工作的要求更高，传统的党建思维和理念已无法满足他们。因此，要求广大的高校党建工作人员开放思维、打破禁锢、与时俱进地发展党建工作新理念，开放党建工作新模式，尊重广大党员群体的吁求，保障其基本权利，提高他们的积极性与参与度，充分发挥党员群体在党建工作中的重要性。

（二）党建工作模式的创新

传统的高校党建工作更多采用的是集体讨论、组织学习、文件传达等形式来开展党建工作，而时间和地点的局限性使得高校党建工作渐显刻板滞后。互联网时代，高校党建应该顺应时代的发展，迎合当前高校党员的切实需求，开创党建工作新模式，创新党建工作平台，实现党建信息、服务和管理的一体化建设。首先，通过网络新平台如微博、微信手机小程序等实现对高校党员的管理，将互联网技术与党建相结合，以扩大党员对党建工作的知情权、参与度和监督力度。其次，党员通过互联网可以及时了解党的信息，同时互联网也将党员自身的信息进行整理归纳。党员的信息数据可以直观地展示党员的发展动态，有助于对党员的管理和组织开展党建活动。最后，通过互联网建立党建监督新模式。建立完善的互联网监督模式，使党员自觉接受大众的监督，做一名优秀党员，并使党政工作人员自觉接受监督，科学规范的开展党建工作。通过互联网将高校党建工作公开化、透明化、科学化，同时也促进党政工作人员的积极进步。

（三）党建平台的创新

传统的党建工作局限于线下的党课开展、讲座会以及党建活动等，具有时间和空间的限制，在一定程度上抑制了党员参与党建活动和开展党建工作的热情。而互联网模式下的高校党建工作不仅不会受限于时间和地点，而且形式多变更能满足党员对于党建活动多样化的需求。首先，利用网络平台将传统的线下党建活动拓展到线上网络虚拟平台，打破了党建活动由时间和空间带来的局限性，拓展了党建工作的开展平台，为党建工作提供了更广阔的发展维度。其次，高校党建的参与主体即高校广大师生们，人数众多，线下的党建活动难以组织全体人员，占用资源浪费时间，无法满足全部师生的需求。而通过互联网开设网上党校、网络党课以及网络讲座会议等，既可以避免时间空间的限制导致物力人力资源的浪费，又可以满足不同群体对于党建工作的需求。网上开设党校、党课等可以使高校师生在线学习党的知识，并有针对性地查漏补缺，实现灵活性教学和动态性学习。此外，互联网时代通过互联网可以随时随地的进行党课学习、党建活动参与，有效地利用了时间、节省了空间，让党员随时了解党的最新动态并参与分享，提高党建工作的效率。

三、网络模式下党建工作存在的不足

（一）网络平台建设不完善

为适应当前高校党建工作的发展，高校党建网站应运而出，但却存在诸多不足。内容上，大多党建平台依靠平面媒体将相关内容发布出去，但是形式单一，缺乏视频、图画等，并且忽略了网络上大众群体的参与和互动，缺乏实际价值及影响力。这也导致了高校党员群体虽然可以了解党内动态、党建信息、党團活动，但是无法实际参与其中，打击了他们的积极性，也缺乏一定的吸引力。因此，网络平台的不完善严重影响了党建网站实际功能的发挥。

（二）网络模式下党建工作管理难度大

互联网平台由专业人员运行和维护，平台发布的内容由党政工作人员负责，但言论自由的时代也导致了舆论盛行。对于党建工作，仍有不法分子和居心不良之人借题发挥，而对于舆论的控制和管理，则难度大，比较复杂。目前，我国对于互联网的管理制度不够健全，相关配套解决措施也不够完善。在互联网模式下的党建涉及到群众的知情权与隐私权、党务政务公开与党政机密的保护、社会监督与造谣诽谤及言论自由与人身攻击等，对于这些操作缺乏统一的界限标准，一旦出现问题，缺乏明确的法律制度来规范处理。因此，互联网模式下党建工作的管理难度大，问题复杂。

（三）重视程度不够

互联网虽然为高校党建工作提供了新平台新渠道，但是一些人对于互联网模式下高校党建的重要性还是不够重视。互联网事业蓬勃发展已影响了人们的生活方式和工作模式，对于高校师生来说，互联网更是不可或缺的。但是高校领导层的一部分人仍然坚守着传统的党建工作模式和党建工作理念，仅仅将互联网党建平台作为一个缴纳党费、发通知和新闻的通讯平台，忽视了互联网党建平台对于党建工作开展的重要性。因此，他们不愿意投入精力和资金技术来建设党建网络平台，不愿意花费人力物力维持互联网模式下的党建工作以及人员队伍。

四、完善措施

（一）建设高校的网络党建平台

互联网模式下的党建对于高校党建工作的开展非常重要，因此需要加大对互联网模式高校党建的重视，从全局出发充分利用互联网来开展高校党建。在高校中建立党建信息平台，覆盖全校或者整个地区，既可以实现有效沟通、信息共享，又可以互相帮助、共同成長。同时，要科学规范地建立互联网党建平台。网络平台要具有实用性，要有效承载对党的政治理论进行宣传教育、对党员和党组织进行管理、对党内事务进行监督的功能;要具有丰富的内容，能实时反映当前党内动态以及最新党的精神;要具有互动性，保障党员群众之间与党务工作者之间良好的交流，要反映大众的意愿，要能反馈大众的意见，以实现信息的无阻碍共享和交流，从全局上形成一套完整的、科学的高校网络党建体系。

（二）完善相关配套措施

政府部门应该完善相关法律法规，为网络党建工作的健康有序开展提供法律支持。高校党建活动关乎高校党务的发展以及党员群体的切身利益，因此需要完善相关法律法规和政策制度，对高校党建网络平台的建设和管理进行约束，并为其安全发展提供制度保障。通过我国电子政务、电子党务的法律规范来保障党建工作的顺利开展，同时应制定统一的电子党务法，以及与之配套的信息安全法、网络监督法、电子信息个人隐私保护法等，形成科学的、规范的电子党务法律体系，使网络党建工作有法可依，在法律规定的范围内健康有效的运行。同时，网络党建平台的运行需要专业信息技术，而党务平台内容的建设需要专业的党务政务工作人员，但互联网高校党建需要的是二者一体的综合性人才。所以要加强对技术人员的党务知识培训，加强对党务政务人员的信息技术培训，打造一支优秀的高校党建人才队伍。

（三）加强重视，加大建设力度

高校要加大对网络党建的重视力度，从全局出发利用互联网来推进整个高校的党建工作。因为党的十八大要求我们要以改革创新的精神全面推动党的科学化建设。因此，运用互联网开展党建工作模式，是新形势下创新高校党建工作新理念、提升高校党建工作能力、加强高校党员教育及提高高校党务工作效率的必然要求。新时代开展高校的党建工作必须与时俱进，充分发挥网络平台的作用，开创高校党建新平台。通过网络党建平台打破时间空间局限，使党员们充分学习党务知识，并且网上党校、网上党课、党建论坛等有力地推动了党员学习的积极性和主动性。

参考文献：

[1]郑洪涛.适应“互联网+”新常态 助推党建工作创新[J].理论学习与探索，2015（6）.

[2]刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].南京政治学院学报，2016（1）.

[3]储霞.运用互联网开展党建工作的思考[J].理论探索，2012（1）.

[4]吴媛媛.运用“互联网+党建”探索高校学生党员教育管理新途径[J].湖北函授大学学报，2017（22）.