■ 胡佳（厦门大学）

大数据就是社会中庞大的信息数据，借助互联网及计算机技术方式，进行有效融合，并实施合理分析和整理，进而形成各种不同的信息数据，在各个行业领域进行应用，进而提高工作生活质量。

一、大数据的优势和特点

大数据对各个行业及领域都有重要影响，这些信息数据和其他数据比较，具有很好的发展趋势，其优势和特点是庞大的信息量、飞快的更新速度、很高的价值等。

（一）庞大的信息量

大数据的最显著和最基本的特点就是具有庞大的信息量，这些信息包含有各个行业领域及社会各界的多种信息，大数据就是对这些数据进行分析、处理、和整合。这是具有惊人数量的信息，有相关专家对其计算，如果把一般的大数据信息存储到标准的光盘中，需要使用的光盘数量能够围绕地球和月球十几圈，这些数据随着时间的增加在不断增加。所以说，随着社会的进步和科技信息技术的发展，已经进入到全面的大数据时代，同时渗透并应用到每个行业，给相应行业的发展提供相应信息，使其和时代发展相适应，促进其更好的发展。

（二）具有飞快的更新速度

在互联网和计算机技术的基础上，大数据具有非常快的更新速度。因为互联网的发展速度是人无法预测的，互联网的快速发展中，其信息也就在快速的变化和更新，进而使大数据具有飞快的更新速度。例如，某行业相关信息数据进行了增加和更新，互联网会接收相应新信息，随之，大数据就会及时的进行了数据信息的更新和增加。甚至于每隔一个小时大数据都会有惊人的变化。因此，要求每个行业都要具有高度敏感性，要及时快速挖掘对企业有用的信息，同时进行有效利用，进而推动行业快速全面发展。

（三）很高的价值

大数据当中的信息量非常多，并且具有非常快的更新速度，让应用大数据的行业可以通过大数据可以得到更多的有利的有利于价值的信息和结果。例如，实施科学研究领域，大数据可以给其提供更多有用的信息，进而推动科学研究的快速进行，给科学研究提供有价值的信息和服务。再比如，经济发展方面，利用大数据可以提高工作及分析研究的速度、质量和效率，进而提高了经济效益，体现出相应的经济价值。另外在社会方面，应用大数据所体现的价值是非常可观的，给社会所创造的各种应用价值和生活价值等都是日常经常看到和用的的，是不能被忽略的。

二、大数据时代企业管理模式中的问题

在如今的大数据时代，让很多企业的管理都得到大数据的助力，取得了良好改进和发展，可是因为大数据时代刚刚到来，同时还受到传统思想观念与模式等影响，加上其他各种因素，进而使如今的大数据时代的企业管理模式中还是存在一些问题。

（一）企业领导及管理者不重视对大数据

大数据时代，很多企业有效应用，使得其经营管理更合理更科学。可是整体上分析，大数据还是不能完全真正和企业管理相结合。因为有些企业的领导和管理者不能高度重视大数据，对大数据的价值不能正确认识，因为受到传统观念影响，企业不重视深入研究大数据，继续使用原来的传统管理模式。人们都了解，在企业的经营过程中，传统管理模式所发挥的价值有限，收集信息数据的渠道和方法单一，不能确保信息数据具有完整性和利用价值，大数据时代，开始不断的显现出这种模式的弊端，进而不能更好的促进企业管理和发展。

（二）企业没有先进的营销方式

大数据条件下，市场营销改变了传统单元的计划经济的交易方式和过程，在相应的营销过程中，有效结合销售服务、企业信誉和文化等，实施打包销售形式，让消费者和潜在的客户都体会到综合利益，进而进行企业文化的有些传播，增加企业的经济效益，更换的推动企业稳定发展。可是，如今很多企业都没进行营销方式 的改变和革新，不能真正意识到大数据对营销发展的作用，进而还在应用传统的营销方式。大数据时代的到来，传统营销方式已经和时代的发展不适应，会对企业的经营发展有阻碍作用。

（三）具有突出的数据安全问题

大数据给企业的经营发展带来了方便，同时也存在一定的信息安全问题，特别是在计算机网络普及应用的情况下，数据信息安全问题更显得突出。自然灾害、工作人员操作、黑客病毒入侵等，都会导致企业数据信息受到影响，给企业的信息带来严重的威胁。人们都了解，企业信息数据会关系到企业的各种档案、运营信息、发展数据、重要商业机密等，如果出现大数据信息安全事故，一定会对企业有严重的影响，给企业的发展和经营带来无法改变的伤害。最近几年，经常会看到企业商业机密被泄露，这是大数据时代的企业数据信息安全的重要问题。

（四）企业没有专业人才进行数据信息分析和处理

大数据是利于互联网和计算机进行应用和发展，可是还需要专业人才艰辛相应的企业信息数据处理和执行，同时，数据信息处理具有很强的专业性，并且环节复杂，这项工作必须要求专业人才掌握相应的专业知识，进而才可以很好的完成。可是，很多企业并没有者方面的专业人才进行相应数据信息分析和处理，经常是在其他岗位临时调用人员进行参与实施数据信息的分析处理，也有些企业为节约成本，招聘略微懂计算机的人员参与这项工作。进而导致企业数据信息的分析处理没有很高的质量和效率，给企业的经营发展带来负面影响。

三、大数据时代企业管理模式的创新策略

大数据时代企业管理模式会有一定的问题，企业根据大数据的优势和特点，结合相应问题实施科学合理的分析和研究，在实践中进行探索和总结经验，进而研究科学合理的创新策略和方法。

（一）转变领导及管理人员的思想观念，重视和加强大数据的应用

大数据时代，企业应用的传统管理模式表现出明显的问题和弊端，进而要求企业的领导和管理人员要转变思想观念，对大数据内涵及其具有的商业价值进行正确认识，进而充分有些利用大数据。第一，企业领导要对大数据的研究加大投资，进行深入分析和研究大数据，进而可以收集、整理、分析对企业有利的数据信息。第二，企业领导要重视内部社交网络，使企业信息可以在内部有效流通，得以高效应用，促进企业管理质量和效率的提高。第三，企业要改革传统管理模式，对其不合理的地方进行摒弃，与时代发展相适应，以先进的管理模式更好的推动企业发展。

（二）改进和完善企业营销方式

大数据对营销内涵进行了更新，企业就必须改变传统营销方式，实施合理创新和完善。营销及进行合作中，要把企业文化、思想理念、信誉、服务等综合起来，实施打包交易，进而使得交易不只是产品，具有全面的价值和意义，结合了各种思想和理念的品牌营销。要获得更好的营销效果，企业要对自己的品牌价值进行提高，利用宣传及实际行动展示给大众，进而让企业的营销管理符合大数据时代的发展。

（三）加强信息安全管理

要保证大数据时代企业的数据信息具有相应的安全性，必须加强企业信息安全管理。第一，企业要进行预防自然灾害，比如，计算机的放置位置不容易遭到洪水攻击或者受到雷电打击。第二，企业要加强对信息管理人员的监督，避免受利益影响而被竞争对手收买，进而泄露企业机密。第三，企业要加强计算机管理，重视防黑客攻击、防病毒侵害措施的应用，比如，安装防火墙和杀毒软件，及时检测所接触的光盘、U盘等。同时，企业要进行完整备份重要数据信息，防止在发生意外时，信息丢失，而损害企业利益的。

（四）培养和引进优秀的专业信息分析处理人才

大数据时代，企业必须培养和引进信息分析处理人才。要求企业一定要加大资金投入，引进具有专业知识和经验丰富的信息分析处理专员，同时，企业内部要加强培训，聘请权威专家进行授课，对信息分析处理人员进行培训，或者组织员工参加一些研讨会或者专业讲座，使员工利用系统学习或者专业学术环境的影响，进行自我充实，提升专业素质，提高企业管理效率和质量，促进企业发展。

四、结束语

综上所述，随着社会和科学技术的发展，进入到大数据时代，给企业的经营发展带来便利，同时也提出了更高的管理要求。所以，企业要重视研究和应用先进的管理方法和策略，促进企业更好的发展。