王刚 安徽省六安市金寨县中医医院 237300

1 、医院职工在工作作风上普遍存在的问题

1.1 在平时的工作中，医院的干部职工，无论是工作在临床一线的医务工作者，还是做服务保障的行政后勤人员在工作中都能够勤奋踏实的努力工作。很多同志放弃休息日和节假日加班加点工作，在应对突发公共卫生事件、医疗保障服务、义诊宣传、技术比武等活动中充分展示了医务工作者的风采，树立了医院在社会上的良好形象。

1.2 但是工作作风方面的一些问题，让一些群众对医院的工作有不少意见，投诉、医疗纠纷时有发生。比如说一些人身上仍然存在收受红包、接受吃请、甚至推诿病人的现象；不考虑病人利益，出现不合理用药、不合理检查的情况；一些人对病人生冷硬碰，说话不讲究方式方法，缺少耐心解释、沟通和疏导；工作散漫，只求组织照顾，不讲组织纪律，牢骚怪话多，搞不团结；个别职工迟到早退，出工不出力，上班时间办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上网购物玩游戏，混日子度时光，懒于学习和动手，工作上拈轻避重；个别科主任缺乏大局意识和全局观念，对工作不谋划、不研究，工作节奏慢，对医院的各项制度政策不是很好的执行，以各种理由不参加医院组织的会议，或提前早退，对医院工作配合不积极，不主动；有的院领导、科室主任、护士长对发现的问题不愿管、不敢管，做“老好人”；有的科室值班休息室卫生差，有的办公桌凌乱，电脑、打印机尘土长期积压，不爱护公共财物，长明灯、长流水、安全意识淡薄；……