范秀美

关键词：高校图书馆微信公众平台图书馆管理主要途径现状对策

目前，随着高校教育创新改革进程的不断深入，也推动着高校内部各部分运转的逐步完善与建设发展，开展了一系列以促进高校适应当下快节奏的社会发展形态为目标的措施与活动。高校图书馆作为高校管理建设当中重要的组成部分，为教师及学生提供了大量的数据参考资料，是高校现代化建设过程中的重要体现。因此为了进一步促进高校图书馆管理适应当下社会发展的主流趋势，在原有的管理制度的基础上浒多高校引入了微信公众平台服务，使得高校教学参与者对书籍资料的获取更加便利，为提高高校管理效率提供了良好的方法途径，成了今后高校图书管理过程当中所倡导的主流方式。

一、现阶段高校图书馆微信公众平台服务发展现状

现阶段，伴随着电子信息时代的不断进步，对于社会各行业领域内的管理改革产生了深远的影响，其影响面积及规模总体呈现出逐步扩大的发展趋势，同时由于其电子信息技术的进步带来了高科技电子信息产品，为人们生活提供了诸多的便利条件。例如在当下社会发展过程中，从人们对微信的使用来看，由于其交流便利、操作功能简易、服务管理便捷等优势，使得各行业间纷纷效仿将其引用到自身行业的发展当中来，而高校图书馆的建设发展以适应未来社会发展为先导，对微信公众服务平台的使用因其便利的运行操作流程对图书馆的管理产生了积极的影响。

高校图书馆主要面对的群体是在校学生以及部分教育参与者，他们对于微信公众服务平台的使用及推广具有一定的先天優势，其中最为重要的就是在校学生以及教务工作者对于新鲜事物的接受能力较强，能够跟上时代的潮流，可以根据不同读者的不同要求对微信平台进行设定，以迅速地获得高校读者的广泛关注并引起鸣。

但是在实际高校图书馆微信平台的建设过程当中，由于受资源、人员、制度等方面因素的限制，在平台建设过程当中还是存在诸多问题和困难。从资源上来讲，微信平台所涉及的信息资源仅限于图书馆内部的有关数据，在以资源共享为主题的建设当中没有更多地将图书馆以外的信息数据纳入其中，平台的信息传播功能无法得到充分发挥;从人员上来讲，图书馆管理人员的电子信息技能掌握程度有限，多半图书馆的电子信息升级改造都是在原有的基础上进行的，而其中却忽略了对管理人员的技能培训，造成现代管理制度与传统管理制度衔接不畅;从平台软件本身来讲，软件的开发与程序编程多半以模块化为主，固化现象相对严重，不能够突出各类高等院校图书馆的特征。

二、提高建设高校图书馆微信公众服务平台的主要途径

为了进一步推动高校图书馆现代化创新升级，应提高微信公众服务在图书馆管理当中的应用程度及范围规模，使其为高校在校学生及教务工作者提供更加便利的读书和信息获取途径，我们应当在现有的微信平台上进行创新改造。

一方面，我们要利用高校开展的创新改革这一机遇，对高校内部的各类资源进行整合，对能够进行共享的资源类型进行分门别类，进一步丰富电子信息数据库的内容，同时依托资源整合这项工作对图书馆的内部资源进行整理，将有利于对读者阅读的图书信息及相关的规章制度进行宣讲，提升微信平台信息传播功能。

另一方面，进一步加强相关图书管理人员的技能操作培训，特别是针对图书管理电子设施操作技术的培训，重点是一部分图书管理人员年龄偏大，掌握电子信息技术以及适应快节奏管理方式的能力相对较弱，为此我们要针对此类现状制定切实可行的人员培训制度，同加强对熟练掌握微信服务平台人才的聘用，加快人员培训体系建设的力度。

此外，还应当持续完善微信平台的研发建设，特别是对于大容量信息数据库的建立，使其能够有效地正常运转同时还要重点关注微信服务平台的安全问题，加强微信平台防火墙的日常维护升级，避免因互联网漏洞导致服务平台信息泄漏所造成的损失。

三、结语

综上所述，在建立现代化高校图书馆的过程中，为了顺应现代化校园建设进程，为了向在校学生及教务工作者提供更加便利、舒适的图书阅读环境，我们应当积极加强微信公众服务平台的建设，并持续完善和创新改造，促使高校图书馆建设能够向着智能化、科学化的方向发展。